SAP Working Student (f/m/d) - Talent Discovery Solutions & Innovations

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

• Projekte unterstützen, die unsere globale Talent Discovery Strategie voranbringen.
• Datenanalyse: Daten sammeln, analysieren und interpretieren, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
• Zusammenarbeit: Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Berichtsanforderungen zu verstehen und die Datengenauigkeit und Relevanz sicherzustellen.
• Kontinuierliche Verbesserung: Möglichkeiten zur Straffung der Berichterstattungsprozesse und zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Analyseinitiativen erarbeiten.
• Dokumentation: mit Datenquellen, Methoden und Berichterstattungsprozessen arbeiten, um Transparenz und Konsistenz zu gewährleisten.
• Präsentation: komplexe Daten in klaren und prägnanten Präsentationen für interne Stakeholder zusammenfassen.
• Fortbildungsveranstaltungen für unsere Kollegen aus dem Bereich Talent Discovery vorbereiten und leiten.
• Mit und an neuen Technologien arbeitenMit unserem Recruiting-Tool arbeiten und eine problemlose globale Zusammenarbeit gewährleisten.
• An unserer Kommunikation arbeiten, die wir an unsere Stakeholder senden, z. B. Videos und E-Mail-Kommunikation.

Das solltest du mitbringen

• Du bist derzeit eingeschriebener Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Du studierst vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing oder Informatik
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
• Außerdem willst du die Extrameile gehen, bist ein hervorragender Netzwerker und es fällt dir leicht dich in die Rolle anderer hineinzudenken
• Du hast Spaß an der Arbeit an verschiedenen Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem schnelllebigen Umfeld
• Du willst innovativ sein und Dinge in Frage stellen, und statt Problemen siehst du nur Möglichkeiten zur Verbesserung

Dann bist DU der richtige Kandidat (f/m/d) für diese Stelle. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennen zu lernen.

Wo du hingehörtst

Komm in unser Team bei SAP an und trage dazu bei, Talent Discovery (TD) zur am besten geführten Organisation in der Branche zu machen. Als Teil des TD@SAP-Teams spielst du eine entscheidende Rolle dabei, unsere globale Talent Discovery-Strategie zum Leben zu erwecken. Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen in den Bereichen Berichterstattung, Analytik und verschiedenen innovativen Projekten und ermöglicht den Zugang zu Lösungen und Technologien, die dein berufliches Wachstum prägen werden.Talent Discovery (TD) ist ein Teil unserer Personalabteilung und die richtige Anlaufstelle, wenn du dabei helfen möchtest, die besten Talente für SAP zu gewinnen. Unser oberstes Ziel ist es, die besten Erfahrungen für unsere Recruiter, einstellenden Manager als auch die externen und internen Bewerber zu gestalten.

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID: 454904 | Funktionsbereich: Administration | Reisetätigkeit: 0 - 10% | Karrierestatus: Studenten | Anstellungsverhältnis: Teilzeit, befristet