Partner Marketing (Senior) Specialist (m/w/d)

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Die Stelle kann an den SAP Standorten Walldorf, Berlin und München besetzt werden.

Was du mitgestaltest

In dieser Rolle entwickelst du gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern nicht nur Marketingpläne, sondern begleitest sie als strategischer Go-to-Market Coach dabei, ihre Demand Generation Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben.

Der Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern (Value Added Reseller) im D-A-CH Raum. Dabei verbindest du klassische Marketingkompetenz mit einem tiefen Verständnis für B2B Software-as-a-Service Go-to-Market Strategien, Demand Generation und Sales Enablement, um nachhaltiges Wachstum im indirekten Geschäft zu ermöglichen.

Deine Aufgaben im Detail:

• Entwicklung von Marketingstrategien und gemeinsamen Plänen mit Partnern zur Erreichung gemeinsamer Geschäftsziele
• Planung, Erstellung und Umsetzung gemeinsamer Kampagnen zur Steigerung von Marken‑ und Produktwahrnehmung
• Unterstützung der Partneraktivierung bei neuen Initiativen und Produktlaunches zur Erhöhung der Marktpräsenz
• Planung und Koordination von Events und Webinaren in enger Abstimmung mit Partnern
• Austausch und Verbreitung erfolgreicher Marketingtaktiken zur Stärkung des Partnernetzwerks
• Überwachung und Analyse der Kampagnenperformance zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Kontinuierliche Optimierung des ROI von Partnerkampagnen durch datengetriebene Maßnahmen
• Etablierung regelmäßiger Feedback‑Schleifen zwischen Partnern und internen Teams zur Förderung von Verbesserungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen mit strategischen Partnern zur Sicherstellung erfolgreicher Zusammenarbeit
• Bereitstellung von Enablement‑Ressourcen, Schulungen und Unterstützung für Partner zur effektiven Umsetzung von Kampagnen

Was du mitbringst

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Partner‑/Channel‑ oder Kampagnenmanagement bei einem SaaS-Anbieter oder deren VAR Partner
• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach
• Praxis in Marketingstrategien und im Kampagnenmanagement
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Geschäftspartnerschaften
• Klare und effektive mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel effizient zu koordinieren (Projektmanagement)
• Analytische Kompetenz zur Auswertung von Daten und Optimierung von Kampagnen
• Ergebnisorientierung mit Fokus auf messbare Ziele
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Hohe Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen
• Kreativität bei der Entwicklung innovativer Marketinglösungen
• Verhandlungsgeschick zur Schaffung von Win‑Win‑Situationen
• Technische Affinität im Umgang mit modernen Marketingtools und Technologien
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

Wo du hingehörst

Werde Teil des MEE Partner Marketing Teams! In unserem neu gegründeten Team erwartet dich ein dynamisches Umfeld, das innovatives und strategisches Denken sowie Teamgeist schätzt. Umgeben von leidenschaftlichen Fachleuten kannst du die Partner-Marketing-Landschaft im DACH-Raum mitgestalten und unsere 2030 Ambitionen aktiv vorantreiben. Beim SAP MEE Field Marketing zählen deine Stimme und Ideen. Unsere Kultur fördert unkonventionelles Denken und kontinuierliches Lernen. Teil dieses Teams zu sein bedeutet, in einer Kultur zu arbeiten, die offene Kommunikation, Vielfalt und unternehmerische Initiative belohnt. Wir freuen uns darauf, dich willkommen zu heißen und gemeinsam Großes zu erreichen.

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID: 444777 | Funktionsbereich: Marketing | Reisetätigkeit: 0 - 10% | Karrierestatus: Berufserfahren | Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet | #LI-Hybrid