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SAP • St. Leon-Rot, DE

Delos Cloud | DevOps Cloud Infrastructure Specialist (m/w/d) (Linux Admin & Automatisation)

Employment type:  Full time
Apply now

Job Description

Über Delos Cloud:
Delos Cloud wurde von der SAP gegründet, um eine souveräne und sichere Cloud-Plattform für die Digitalisierung des Öffentlichen Diensts in Deutschland bereitzustellen. Unsere Plattform ist hersteller- und lösungsneutral sowie anwendungsoffen. Damit ist sie ein wesentlicher Baustein für die Umsetzung der Deutschen Verwaltungs-Cloud-Strategie (DVS) unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Geheimhaltungsvorgaben des BSI. Wir verstehen uns als vertrauensvoller Partner der IT-Dienstleister von Bund, Ländern und Kommunen und ergänzt deren Leistungsportfolio. Weitere Informationen über uns findest du hier: www.deloscloud.de

Deine Rolle:

Als IT Technology Services Specialist bist du verantwortlich für den stabilen und sicheren Betrieb unserer internen Infrastruktur mit einem starken DevOps-Mindset. Im Schwerpunkt administrierst und härtest du Linux-basierte Serverlandschaften, betreibst unsere VMware-Virtualisierungsumgebung und verwaltest Compute-, Storage- sowie NetApp-Ressourcen. Dabei denkst du Systembetrieb konsequent in Richtung Automatisierung weiter: Mit Ansible, Git und CI/CD-Pipelines entwickelst du Infrastructure-as-Code-Lösungen, standardisierst Deployments und treibst die kontinuierliche Optimierung operativer Prozesse voran. Du implementierst und erweiterst Grafana-basierte Monitoring-Lösungen mit aussagekräftigen Dashboards und Alerting für maximale Transparenz und Verfügbarkeit. Gleichzeitig integrierst du Security Tools in den Betrieb, setzt Härtungsmaßnahmen um und verankerst Sicherheit als festen Bestandteil in automatisierten Workflows. Du verbindest klassischen Systembetrieb mit modernen DevOps-Praktiken und gestaltest so eine Infrastruktur, die zuverlässig, skalierbar und effizient betrieben werden kann.

Das werden deine Aufgaben sein:

  • Linux Administration & Systembetrieb: Du bist zuständig für die Administration, Härtung und Wartung von Linux-basierten Serverlandschaften und Virtualisierungsumgebung. Außerdem verwaltest und optimierst Du unsere Compute- & Storage-Ressourcen
  • Virtualisierung & Hypervisor: Du verantwortest das Lifecycle-Management unserer virtuellen Maschinen und Hypervisor-Clustern und bist für Kapazitätsplanung und Performance-Optimierung zuständig.
  • Automatisierung & CI/CD: Du entwickelst Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Ansible und Git, baust CI/CD-Pipelines auf und standardisierst Deployments auf und treibst die kontinuierliche Automatisierung und Optimierung operativer Prozesse voran
  • Security & Compliance: Du integrierst Security Tools in automatisierte Workflows, setzt Härtungsmaßnahmen um und wirkst beim Patch- und Schwachstellenmanagement mit. Du verankerst Sicherheit als festen Bestandteil im täglichen Betrieb
  • Monitoring & Observability: Du entwickelst Monitoring-Lösungen (Grafana) und proaktive Systemüberwachungen
  • Schnittstellen- und Anforderungsmanagement: Du arbeitest bei der Entwicklung technischer Lösungen eng mit den Fachbereichen zusammen.
  • Dokumentation und Wissensaufbau: Du dokumentierst Anwendungsprozesse, Systemkonfigurationen und Supportlösungen sorgfältig und pflegst Wissensartikel für IT Kollegen und gegebenenfalls Key User.​

Das solltest du mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation.

  • Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration (z. B. RHEL, CentOS, Ubuntu)
  • Praktische Kenntnisse in Ansible und Automatisierung von IT-Prozessen
  • Erfahrung mit Git und Pipeline-Automatisierung (z. B. GitLab CI/CD, Jenkins)
  • Erfahrung mit Monitoring-Tools, insbesondere Grafana (und z. B. Prometheus, InfluxDB)
  • Kenntnisse in Scripting-Sprachen (Bash, Python)
  • Erfahrung mit Terraform oder weiteren IaC-Tools
  • ITIL-Kenntnisse

Persönlich:

  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

#DelosCloud

Wir gewinnen durch Inklusion
Delos’ Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei Delos sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei Delos, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
Delos bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei Delos bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.


Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.


Requisition ID:420855 | Funktionsbereich:Software-Design und Entwicklung | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

​ ​


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Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
Learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees:

107,000

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

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Canada

Chile

China

Colombia

Croatia

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