Alternance: Chargé(e) Communication Interne et Design graphique - F/H

Job Description

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Votre mission

En tant qu’Alternant(e) Communication Interne au sein de l’équipe Security Awareness & Enablement, vous participerez activement à la conception et à la mise en œuvre de supports de communication destinés à sensibiliser et engager nos collaborateurs sur les enjeux de cybersécurité.
Vos missions seront variées et toucheront à plusieurs aspects de la communication interne, incluant la conception graphique, l’événementiel et la coordination avec différentes parties prenantes.

Conception graphique

• Créer des supports visuels attrayants pour les différents projets et événements internes : maquettes, images, logos, icônes, animations, etc.

• Assurer la cohérence graphique des supports de communication et garantir une identité visuelle homogène.

• Adapter les supports en fonction des besoins des différentes parties prenantes.

Collaboration et coordination

• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les responsables de projet pour comprendre les besoins et assurer l’alignement entre le design et la fonctionnalité.

• Participer aux réunions de projet et contribuer aux réflexions sur la stratégie de communication interne.

Événementiel et communication interne

• Contribuer à l’organisation et à l’animation d’événements internes : envoi de mailings, gestion des inscriptions, tracking des données, création de visuels et d’éléments promotionnels.

• Suivre et analyser les retombées des actions de communication afin d’optimiser les stratégies mises en place.

• Participer à la mise en place de campagnes de sensibilisation et de formation en cybersécurité.

Votre profil

• Etudiant(e) en Master Communication ou Marketing

• Excellente capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Anglais courant indispensable.

• Maîtrise des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator). La vidéo est un plus (Premiere Pro, After Effects).

• Intérêt pour la datavisualisation et l’UX design.

• Sensibilité aux enjeux de la cybersécurité et de la communication interne.

• Créativité et esprit d’initiative

• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

• Forte envie d’apprendre et de développer ses compétences.

Contrat d'apprentissage

Durée: 12 ou 24 mois
Date de début : Septembre 2025
Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).

Votre équipe
Si vous êtes passionné(e) par la communication, le design et l’univers de la cybersécurité, cette alternance est faite pour vous ! Au sein de notre équipe vous bénéficierez de:

• Une immersion dans un environnement stimulant où la cybersécurité est au cœur des enjeux d’entreprise.

• Une diversité de missions permettant de développer des compétences variées.

• Une équipe bienveillante et dynamique avec une forte culture de partage et d’apprentissage.

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Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.

SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 421132 Secteur de travail: Communication Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

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