As an Incident & Emergency Manager at Rolls-Royce Power Systems in Friedrichshafen, you will lead incident and emergency management, develop resilience structures, and coordinate cross-functional crisis response. This full-time, permanent role requires strong project management skills and fluent German and English communication.
Requirements
University degree (Bachelor/Master) in security, emergency, crisis, resilience, risk management, engineering, or equivalent.
Several years of professional experience in incident, emergency, crisis, or security management.
Proven experience in developing and implementing emergency and crisis management structures.
Fluent German and English language skills, both oral and written.
Skills & Responsibilities
Incident Management: Design and execute incident response, assessment, escalation, and post-event reviews to ensure site safety.
Project Management: Lead site-wide transformation projects to strengthen organizational resilience and introduce new digital systems and processes.
Training & Evaluation: Design, organize, and evaluate realistic emergency, alarm, evacuation, and crisis management exercises.
Stakeholder Coordination: Act as a central interface between plant fire services, security, facility management, HR, and external authorities.
Potential transition routes: People from emergency services, military leadership, or corporate security roles may bring strong crisis response and operational planning skills, alongside meeting the required management experience.
Job description
Job Description
Sie möchten Sicherheit am Standort Friedrichshafen aktiv gestalten, in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten und die Resilienz einer komplexen Organisation nachhaltig stärken? Als Incident & Emergency Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Incident-, Notfallmanagement. Sie entwickeln Strukturen weiter, vernetzen relevante Stakeholder und sorgen dafür, dass die Organisation im Ereignisfall vorbereitet und effektiv handlungsfähig ist.
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
Sie gestalten das Incident- und Notfallmanagement am Standort Friedrichshafen – von der Meldung und Bewertung über die Eskalation bis zur strukturierten Nachbereitung sicherheitsrelevanter Ereignisse.
Sie entwickeln Notfallpläne, Alarmierungswege, Einsatzkonzepte und Krisenmanagementunterlagen kontinuierlich weiter und stellen die Einsatzbereitschaft der Organisation sicher.
In besonderen Lagen schaffen Sie mit fundierten Bewertungen, klaren Lagebildern und belastbaren Entscheidungsgrundlagen Orientierung für das Management.
Sie leiten standortweite Transformations-Projekte zur Stärkung von Incident Management, Emergency Management, Krisenvorsorge und organisatorischer Resilienz und führen neue Prozesse, Methoden, digitale Systeme und Standards ein.
Mit Reifegradbewertungen, Gap- und Schwachstellenanalysen sowie Wirksamkeitsprüfungen identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und setzen nachhaltige Maßnahmenpläne um.
Sie konzipieren, organisieren und evaluieren realitätsnahe Notfall-, Alarmierungs-, Evakuierungs- und Krisenmanagementübungen sowie anspruchsvolle Trainings für Führungskräfte und Einsatzorganisationen.
Sie fördern eine professionelle Melde-, Notfall- und Resilienzkultur und sichern durch regelmäßige Reviews und Lessons Learned die kontinuierliche Weiterentwicklung.
Sie setzen zentrale Security-&-Resilience-Anforderungen am Standort um, wirken an globalen Standards mit und begleiten Audits, Behördenprüfungen und Standortbegehungen fachlich.
Als zentrale Schnittstelle vernetzen Sie Werkfeuerwehr, Security Operations, Arbeitssicherheit, Facility Management, HR, Kommunikation, BCM, Krisenmanagement und weitere Fachbereiche.
Sie arbeiten eng mit Behörden und externen Einsatzorganisationen zusammen, beraten die Standortleitung und übernehmen definierte Funktionen in der Notfall- und Krisenorganisation.
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Sicherheits-, Notfall-, Krisen-, Resilience- oder Risikomanagement, Ingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
