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Mondelēz International

Responsable Junior RGM Active Mix (H/F/X)

Location:  Boulogne-Billancourt, France | France
Location flexibility:  3 office days / week
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Job Description

Job Description

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vous veillez à ce que les plans clients soient élaborés et exécutés, en soutenant la mise en place de stratégies et de tactiques de croissance. Vous comprenez les mesures commerciales et les moteurs financiers nécessaires pour débloquer une croissance rentable pour Mondelēz International et nos clients, et vous travaillez avec les responsables des comptes clés pour mettre en œuvre des plans visant à atteindre notre objectif annuel.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités :

  • Diriger le développement de l’aspect marketing commercial des plans annuels de catégorie (processus de contrat)
  • Comprendre la dynamique du marché / l’insight des consommateurs par canal pour participer aux décisions stratégiques de trade marketing
  • Diriger la réunion de planification des activités au cours de laquelle les quotas de vente sont établis afin de réaliser les plans annuels basés sur les éléments constitutifs pertinents
  • Suggérer et influencer l'investissement dans les éléments constitutifs de la catégorie, en fonction des besoins de la catégorie et du canal, et prendre en charge l'excellence de l'exécution en point de vente
  • Suivre l'activité commerciale de la concurrence dans la catégorie afin de détecter les opportunités commerciales et les menaces potentielles pour la marque
  • Assumer un rôle de leader au sein des équipes multi-catégories en dirigeant, en fournissant des informations précises et pertinentes sur les points de vente qui permettront de trouver des opportunités commerciales telles qu’innovations, promotions clients, portefeuille, tarification, etc. permettant d'atteindre les objectifs multi-catégories

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

  • Planification de catégorie et création de croissance au travers de la gestion des catégories
  • Esprit tourné vers l'avenir et curiosité pour les tendances du secteur, les solutions numériques et l'innovation pour les consommateurs. Traduction des opportunités en plans commerciaux
  • Élaborer et mettre en œuvre les plans, mesurer et contrôler les résultats et formuler des recommandations pour atteindre les objectifs de croissance
  • Planification commerciale et comment maximiser la croissance des revenus
  • Influencer les acteurs concernés et interagir efficacement avec les autres en ayant le courage et la résilience nécessaires pour soutenir un point de vue différent
  • Capacités d’analyse et sens des affaires

More about this role

What you need to know about this position:

What extra ingredients you will bring:

Education / Certifications:

Job specific requirements:

Travel requirements:

Work schedule:

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Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Category Planning & Activation

Sales

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3 office days / week

A little flex time

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Health insurance
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Adoption leave
Shared parental leave
Tax-free childcare
Cycle to work scheme
On-site gym
Faith rooms
Salary sacrifice
Life assurance
Annual pay rises
Annual bonus
Sabbaticals
Company car
Skilled worker visas
Volunteer days
Charity donation scheme
Lunch and learns
Enhanced pension match/contribution – double match contribution up to 11%
Family health insurance
Religious celebration leave
Equity packages
Share options
401K
Referral bonus
Further education support
Mentoring
Open to part time work for some roles
Critical Illness Insurance
On-site catering
Secure on-site parking
Bike parking

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