Join Mondelēz International as an IL6S Process Engineer in Viana, Spain. In this full-timemanufacturing role, you will champion Continuous Improvement (CI), facilitate root cause analysis, and train teams on Lean and TPM systems to lead the future of snacking.
Requirements
Engineering degree or equivalent is required.
3-5 years of experience in a similar manufacturing role.
Experience with Continuous Improvement, Lean, TPM, and High-Performance Work Systems.
Proficiency in Excel and data analysis tools.
Fluency in Spanish and English is required.
Skills & Responsibilities
Continuous Improvement (CI): Provide training on CI tools, techniques, and the Daily Management System (DMS) to support plant culture.
Data Analysis: Manipulate, validate, and extract data from systems to track KPI scorecards and generate insights.
Problem Solving: Facilitate root cause analyses to address identified losses and operational gaps.
Standardization: Establish and train colleagues on new work standards resulting from CI activities.
Potential transition routes: People from Production Supervisor or Quality Engineer roles may bring process optimization and analytical skills, alongside meeting the required manufacturing experience and engineering background.
Job description
Job Description
¿Estás listo/a para hacerlo realidad en Mondelēz International?
Únete a nuestra misión de liderar el Futuro del Snacking. Make It With Pride.
Desempeñas un papel importante en el departamento, manteniendo sistemas y realizando tareas y actividades que apoyan nuestros procesos y cultura de mejora continua (CI). Ayudas con la recopilación de datos, aseguras su precisión, promueves el avance de CI y realizas el seguimiento de los scorecards de KPIs del departamento.
Cómo contribuirás
Tú:
Proporcionarás formación sobre herramientas y técnicas de Mejora Continua (CI). También ayudarás a los departamentos a seguir nuestro sistema de gestión diaria (DMS) establecido.
Ayudarás a los equipos a recopilar datos o extraerlos del sistema para apoyar las actividades de CI y el DMS.
Facilitarás análisis de causa raíz para abordar las pérdidas identificadas y las brechas en los scorecards de KPIs departamentales.
Establecerás nuevos estándares de trabajo para sostener la mejora.
Formarás y cualificarás a los compañeros/as en herramientas de CI y nuevos estándares de trabajo resultantes de las actividades de CI.
Qué aportarás
El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera, junto con la siguiente experiencia y conocimientos:
Experiencia en CI y sistemas de trabajo de alto rendimiento.Sólidas habilidades de facilitación y comunicación para apoyar las discusiones de equipo sobre actividades de CI.
Aplicación de herramientas lean y/o TPM en un entorno de fábrica u operaciones.
Capacidad para manipular y validar datos en sistemas manuales y automatizados.
Dominio de Excel y otras herramientas de análisis de datos.
Organización y disciplina para apoyar y formar sobre el proceso DMS.
Pensamiento lógico y estructurado para extraer insights de los datos.
Qué ingredientes extra aportarás:
Entre 3-5 años de experiencia en un rol similar en manufacturing.
Experiencia o conocimiento de Lean Six Sigma, TPM.
Entusiasmo por trabajar en un entorno de manufacturing.
Buenas habilidades de comunicación.
Experiencia analizando datos.
Trabajo en equipo.
Dominio del español y del inglés.
Educación / Certificaciones:
Estudios de Ingeniería o equivalente..
The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.
No Relocation support available
Business Unit Summary
What makes working at Mondelēz International so special? Many things. The iconic brands and global nature of our business. The continuous innovation and endless opportunities to grow. The chance each day, to put a smile on people’s faces. We are the world’s leading maker of chocolate, biscuits, candy and gum with outstanding brands like Alpen Gold, Oreo, Milka, Yubileynoye and Halls.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
