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Job Description

Job Description:

Localisation : Les Rues des Vignes (59)

Segment : Royal Canin

Type de contrat : CDI

Que recherchons nous ?

  • Formation Bac +2 Technique/Généraliste

  • Habilitations électriques (BT et HT)

  • 5 à 7 d’expérience dans un environnement industriel et technique

  • Industrie alimentaire ou industrie de biens de consommation courante serait un plus

Quelles seront vos principales responsabilités ?

5S:

  • Être impliqué dans le 5S en général.

  • Etre membre des groupes de projets 5S à l’atelier et au magasin .

Maintenance Préventive:

  • Exécuter le plan de maintenance préventive ;

  • Réaliser les rapports et saisir les heures d’intervention sous la GMAO (pointage) ;

  • Contribuer aux bons réglages des équipements, dans le cadre de la démarche SRC (Standard Running Condition).

Maintenance Curative:

  • Avoir des compétences en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique

  • Sait ouvrir des programmes d’automatismes entre autres Schneider ou Siemens ou Rockwell

  • Réaliser des dépannages et rédiger les rapports d’interventions correspondants ;

  • Déterminer l’ordre de priorité des interventions en collaboration avec le Chef d’équipe Opération ;

  • Assurer la communication ascendante et descendante au fil du poste (FMOS/TRIADES) :

  • - Respecter le processus d’escalations en place ;

    - Réaliser le passage de consignes avec ses collègues ;

    - Informer les opérateurs de lignes sur l’état d’avancement du dépannage en cours ;

    - Alerter en cas de rupture de pièces de rechange ou consommable.

Maintenance Améliorative:

  • Contribuer à la rédaction d’OT amélioratifs ;

  • Exécuter des OT amélioratifs.

  • Être accès sur la recherche de la cause racine pour éviter les récurrences

  • Être fort de propositions

Management des pièces de rechange:

  • Sortir des pièces du magasin en respectant la procédure en place (scan des PdR sous GMAO);

  • Réaliser des demandes d’achats pour de nouvelles pièces ;

  • Réaliser des inventaires et contribuer au respect du 5S magasin.

  • ​Former de façon ponctuelle les opérateurs de ligne en fonction des besoins ;

  • S’impliquer dans la démarche d’amélioration continue, en particuliers lors de groupe de travail RCPE (Root Cause Problem Elimination) ;

  • Dans le cadre d’un projet, peut-être amené à être détaché sur une période définie. Dans ce cas, une lettre de mission sera remise au technicien afin de préciser le sujet, la durée, les objectifs ainsi que les délivrables attendus en fin cette mission ;

  • Surveiller le bon fonctionnement des organes de sécurités du site, des utilités, des énergies et de leurs réseaux (en particuliers la chaudière et le réseau vapeur via le système octo-horaire) ;

  • Réaliser les opérations de consignation et de déconsignation (LOTO), lors des opérations de sanitation et/ou arrêts techniques ou de ses interventions

Quels sont les avantages de Mars ?

Tu évolueras au cœur d’une usine de production innovante qui te proposera de te challenger au quotidien.

Les engagements RSE de Royal Canin, pour construire un monde meilleur pour demain :

  • Depuis 2015, aucun gaspillage à la décharge n'est effectué par les usines Royal Canin

  • Tous les produits Royal Canin manufacturés en Europe sont certifiés ISO 14001 du design à l’entrée des usines

  • Depuis 2017, Royal Canin soutient le programme K-DOG de l’institut Curie, qui forme les chiens à la détection des cancers du sein via l’olfaction.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Company benefits

Open to part-time employees
Dog friendly office
Buddy scheme
On-site wellness room
Health insurance
Annual bonus
Referral bonus
Mentoring
LinkedIn learning license
Volunteer days
Teambuilding days
L&D budget
In house training
Coaching
Family health insurance
Dog friendly co-working space
Enhanced pension match/contribution
Non-contributory pension
Language lessons

Working at Mars France

Company employees

4000 Associés en France

Gender diversity (male:female)

Index Egalité F/H 2024 = Mars IS : 87 / Mars PF : 89 / Mars Wrigley : 98 / Royal Canin (UES) : 93

Currently Hiring Countries

Belgium

France

Germany

Netherlands

United Kingdom

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