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Mars France • FRA-Nord-Les Rues des Vignes | France

Responsable Approvisionnement Matières Premières - CDI (F/H/X)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Localisation : Cambrai
Segment : Royal Canin
Type de contrat : CDI

Votre mission

Dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de la politique d’achat de Royal Canin, vous assurez la disponibilité des matières premières nécessaires à la fabrication des produits.

Vous veillez à maintenir un niveau de stock adapté, à éviter les ruptures et à garantir la bonne réception, le stockage et le suivi administratif des matières premières, tout en contribuant à la performance du site.

Vos principales responsabilités

Gérer les approvisionnements et les stocks

  • Définir les niveaux de stock minimum et maximum ainsi que les seuils de réapprovisionnement.

  • Passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction du planning de production, des prévisions de consommation et des délais de livraison.

  • Organiser quotidiennement les réceptions de matières premières.

  • Anticiper les risques de rupture et mettre en place les actions correctives nécessaires.

  • Réaliser et fiabiliser les inventaires des matières premières.

  • Analyser les écarts et identifier leurs causes afin d’éviter qu’ils ne se reproduisent.

Organiser le stockage des matières premières

  • Affecter les matières premières aux différents espaces de stockage : silos, cuves, entrepôts internes ou externes.

  • Optimiser les capacités de stockage disponibles.

  • Organiser les transferts entre les différents lieux de stockage.

  • Veiller à la conformité, à l’entretien et à la propreté des installations.

  • Participer à la définition des besoins futurs en matière de stockage, en collaboration avec les équipes techniques.

Coordonner le transport et les prestataires

  • Organiser les prestations de transport des matières premières.

  • Participer aux consultations et à la sélection des transporteurs.

  • Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et des conditions contractuelles par les prestataires.

  • Réaliser des audits et signaler les éventuels écarts constatés.

Assurer le suivi administratif et financier

  • Contrôler et traiter les factures liées aux matières premières, au transport et au stockage.

  • Gérer les éventuels litiges de facturation.

  • Participer aux clôtures mensuelles et au suivi des coûts.

  • Garantir la fiabilité des données enregistrées dans les outils de gestion de l’entreprise.

Garantir la qualité et la sécurité

  • Appliquer les standards de sécurité et de qualité du site.

  • Coordonner avec le service Qualité le traitement des matières premières bloquées ou non conformes.

  • Suivre les actions correctives avec les fournisseurs.

  • Participer aux démarches d’amélioration de la sécurité du site.

Collaborer avec les équipes internes

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Achats, Qualité, Production, Logistique et Technique.

  • Suivre les contrats fournisseurs et anticiper les besoins complémentaires.

  • Piloter votre activité à l’aide d’indicateurs de performance.

  • Participer aux projets d’amélioration continue visant à optimiser les stocks, les outils et les processus.

Profil recherché

  • Formation de niveau Bac +2 minimum en logistique, supply chain ou approvisionnement.

  • 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et d’un logiciel de gestion intégré de type ERP.

  • Anglais professionnel.

  • Bonne connaissance de la gestion des stocks, des approvisionnements et des relations fournisseurs.

Qualités attendues

  • Excellentes capacités d’organisation et de planification.

  • Rigueur et esprit d’analyse.

  • Réactivité et capacité à prendre des décisions.

  • Goût pour la recherche de solutions.

  • Bon relationnel et communication claire, à l’écrit comme à l’oral.

  • Capacité à travailler avec plusieurs services et interlocuteurs externes.

  • Esprit d’initiative et orientation amélioration continue.

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Company benefits

Open to part-time employees
Dog friendly office
Buddy scheme
On-site wellness room
Health insurance
Annual bonus
Referral bonus
Mentoring
Learning license
Volunteer days
Teambuilding days
L&D budget
In house training
Coaching
Family health insurance
Dog friendly co-working space
Enhanced pension match/contribution
Non-contributory pension
Language lessons

Working at Mars France

Company employees:

4000 Associés en France

Gender diversity (m:f):

Index Egalité F/H 2024 = Mars IS : 87 / Mars PF : 89 / Mars Wrigley : 98 / Royal Canin (UES) : 93

Hiring in countries

France

Germany

Spain

United Kingdom

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