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Mars UK • SXB-Mars Global Services | France

Stage Mars Global Services - Gestion de la communauté Power Platform (H/F/X) - Mai 2026

Employment type:  Internship
Salary:  1 200 € – 1 350 € per month
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

  • Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

  • De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

  • Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

Stage Mars Global Services - Assistant Marketing (H/F/X) – Juin 2026 – Haguenau France – 6 mois

Rémunération et avantages :

Gratification :

1200€/brut mensuel en BAC +4

1350€/brut mensuel en BAC+ 5

- Restaurant d’entreprise

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence

- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 50 % de l’abonnement transport en commun mensuel

- CSE

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail)

A propos du poste :

Nous recherchons un stagiaire pour lancer, soutenir le développement, l'animation et l'amélioration continue de notre communauté d'utilisateurs Power Platform. Ce stage offre une expérience pratique dans l'adoption du numérique, les outils low-code, la gestion de communauté et la facilitation du changement. Le stagiaire fera partie de l'équipe DX Rapid Apps Platforms et contribuera à des initiatives visant à promouvoir les compétences, les meilleures pratiques et l'utilisation responsable de la Power Platform au sein de notre locataire.

Tes missions principales :

1. Engagement et facilitation de la communauté

Contribuer à l'animation de la communauté Power Platform (groupes Teams, forums, canaux).
Produire et publier du contenu : tutoriels courts, directives, FAQ, résumés de versions, meilleures pratiques.
Soutenir l'organisation des rituels communautaires : heures de bureau, sessions thématiques, présentations et questions-réponses.

2. Apprentissage et adoption

Aider à préparer des parcours d'apprentissage, du matériel de formation et des kits de démarrage (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio).
Aider à l'intégration des nouveaux créateurs et les orienter vers les ressources pertinentes.
Recueillir et structurer les questions récurrentes afin d'améliorer la documentation et les ressources de formation.

3. Assistance opérationnelle

Suivez l'activité de la communauté (participation, engagement, demandes d'assistance) et contribuez à la maintenance des tableaux de bord.
Contribuez à l'inventaire et à la catégorisation des applications/flux existants afin de faciliter la gouvernance.

4. Gouvernance et meilleures pratiques

Aider à maintenir les directives internes de Power Platform : normes de conception, principes de base de l'ALM, principes fondamentaux de la sécurité.
Soutenir les campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'environnement et le cycle de vie des solutions.
Rédiger des guides pratiques simples qui illustrent les bonnes pratiques en matière de développement citoyen.

5. Création de contenu et communication

Préparez des kits de communication pour les nouvelles fonctionnalités, les mises à jour de la plateforme ou les annonces internes.
Développez des visuels simples, des schémas et de courtes vidéos (PowerPoint, Clipchamp, Designer).
Participez à la création d'une base de connaissances pour la communauté.

Ton passeport pour nous rejoindre :

- Étudiant(e) Bac+4/Bac+5 (Master) d’école de commerce, d'ingénieur ou niveau universitaire équivalent.

- Intérêt pour les technologies low-code/no-code ou les thèmes liés à la transformation numérique.
- Connaissance de base des outils Microsoft 365 ; une première expérience avec Power Apps ou Power Automate est un plus.
- Bonnes compétences en communication et en rédaction ; capacité à expliquer des concepts de manière simple.
- Autonome, organisé et curieux, avec une volonté d'apprendre rapidement de nouveaux outils.
- À l'aise pour interagir avec les utilisateurs et contribuer à une communauté dynamique.

- Stage ouvert aux candidats non francophones – anglais courant requis.

Ce que tu apprendras :

- Les fondamentaux de la Microsoft Power Platform et du Citizen Development.

- Une expérience concrète dans l’animation et la gestion d’une communauté digitale à grande échelle.

- Les principes de gouvernance, de protection des données et de gestion du cycle de vie des plateformes digitales.

- Le développement de compétences clés en communication, facilitation et engagement des utilisateurs.

- La collaboration au sein d’une organisation internationale Digital & Transformation, au contact d’équipes multiculturelles

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
LinkedIn learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Czechia

Denmark

Egypt

France

Germany

India

Ireland

Italy

Japan

Latvia

Lithuania

Malaysia

Mexico

Netherlands

New Zealand

Norway

Panama

Poland

Romania

Russia

Saudi Arabia

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022

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