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Mars France • FRA-Gard-Aimargues | France

Alternance Royal Canin - Digitalisation en Qualité & Sécurité Alimentaire (Q&FS) (H/F/X) - Septembre 2026

Employment type:  Apprenticeship
8.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ?

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un(e) associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes juniors sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

  • Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

  • De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

  • Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous !

Alternance Royal Canin - Digitalisation en Qualité & Sécurité Alimentaire (Q&FS) (H/F/X) Septembre 2026 – Aimargues France - 12 mois

Rémunération et primes

Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d’une rémunération sur 13 mois, d’une prime d’intéressement, d’une prime de participation, d’une prime sur objectifs (AVP), d’une prime de vacances et d’une prime de présentéisme. Tu disposeras d’une carte titres-restaurant.

Avantages santé et bien-être

La mutuelle est prise en charge à 75 % par l’employeur. Tu auras accès au restaurant d’entreprise et à des espaces dédiés au sport sur notre campus moderne. De plus, café et thé sont disponibles gratuitement.

Mobilité et transports

Tu bénéficieras d’une prime de transport pour tes trajets domicile-travail et d’une navette gratuite pour faciliter tes déplacements sur le campus de Royal Canin.

Avantages et cadre de travail

Tu profiteras des avantages du CSE, de la vente au personnel et d’un programme unique de parrainage animal. Notre campus moderne offre de grands espaces de travail lumineux et conviviaux.

A propos du poste :

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et passionné(e) par les technologies et la digitalisation pour rejoindre notre équipe Globale en Qualité & Sécurité Alimentaire (Q&SA). Cette alternance offre une opportunité unique de contribuer à la transformation digitale des processus Q&SA en développant des outils et solutions innovants. Vous participerez à des projets visant à améliorer la visualisation des données, les analyses prédictives, la gestion des connaissances et la collaboration de la communauté Q&SA.

Tes missions principales :

Conduire la digitalisation des activités et processus de Qualité & Sécurité Alimentaire en développant des tableaux de bord, des modèles prédictifs, des chatbots, des applications et des outils de gestion des connaissances qui permettent à la communauté Q&SA d’accéder à des informations pertinentes et d’optimiser la prise de décision.


• Digitalisation des tableaux de bord : Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs pour visualiser les données Q&SA, facilitant le suivi en temps réel et la prise de décision.
• Modélisation prédictive : Collaborer avec les experts Q&SA pour développer des modèles prédictifs anticipant les risques qualité et sécurité, afin d’améliorer la gestion proactive.
• Développement de chatbot : Créer et déployer un chatbot capable de répondre aux questions fréquentes en Q&SA, améliorant l’accès à l’information critique.
• Développement d’applications Power Apps : Concevoir des applications conviviales avec Microsoft Power Apps pour automatiser et simplifier les processus Q&SA.
• Outils de gestion des connaissances : Développer des outils et plateformes numériques pour capturer, organiser et diffuser efficacement les connaissances Q&SA.
• Développement SharePoint : Concevoir et gérer un site SharePoint dédié à la communauté Q&SA pour favoriser la collaboration, le partage de ressources et la communication.

Ton passeport pour nous rejoindre :

Étudiant(e) en cours de formation en Informatique, Data Science, Technologies de l’Information, Sciences Alimentaires, Management de la Qualité ou domaines connexes.
• Connaissances de base en Qualité & Sécurité Alimentaire appréciées.
• Expérience ou formation en outils de visualisation de données (ex. Power BI, Tableau).
• Notions en modélisation prédictive et apprentissage automatique.
• Connaissance des frameworks de chatbot (ex. Microsoft Bot Framework, Power Virtual Agents).
• Maîtrise de la plateforme Microsoft Power (Power Apps, Power Automate) et SharePoint.
• Bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication.
• Autonomie, esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• Passion pour l’innovation digitale et envie d’apprendre continuellement.

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement

Company benefits

Open to part-time employees
Dog friendly office
Buddy scheme
On-site wellness room
Health insurance
Annual bonus
Referral bonus
Mentoring
LinkedIn learning license
Volunteer days
Teambuilding days
L&D budget
In house training
Coaching
Family health insurance
Dog friendly co-working space
Enhanced pension match/contribution
Non-contributory pension
Language lessons

Working at Mars France

Company employees:

4000 Associés en France

Gender diversity (m:f):

Index Egalité F/H 2024 = Mars IS : 87 / Mars PF : 89 / Mars Wrigley : 98 / Royal Canin (UES) : 93

Hiring in countries

France

United Kingdom

Office Locations

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