< Back to search
Mars UK • UKR-Kyiv Oblast-Kiev | Ukraine

Sales Effectiveness Expert

Employment type:  Full time
< Back to search
9.2

/10

Transparency ranking

Apply now

Job Description

Job Description:

Планування попиту:

  • Оцінка ризиків і можливостей виконання планів Короткого Горизонту, відображення їх в плані продажів Короткого Горизонту (LSV, NS, натуральних величинах).

  • Спільне з керівниками каналів і клієнтів формування пропозицій щодо коригування відхилень від плану (gap closing activities), а також розробка рекомендацій, які дозволять уникнути цих відхилень в подальшому.

  • Аналітика результатів закритого періоду до рівня клієнта (Partner Customer), каналу, СКЮ, з формуванням рекомендацій з управління продажами для всіх відділів компанії на рівні Короткого Горизонту.

  • Своєчасна підготовка і розсилка плану продажів (sell-in, sell-out) всім зацікавленим відділам (Відділ Продажів, включаючи всі підрозділи, S&F та інші), а також контрагентам - дистриб'юторам.

  • Вироблення рекомендацій для керівників Відділу продажів по управлінню дистриб'юторськими запасами відповідно до поточних очікувань чи потреб бізнесу, виявленими ризиками, а також контроль реалізації прийнятих рішень.

  • Своєчасна подача інформації по Короткому Горизонту на всі етапи S&OP+ циклу.

  • Здійснення інформаційної підтримки Відділу Продажів.

  • Розробка і вдосконалення методів алокації продукту для різних каналів продажів і груп клієнтів, як на регулярній основі, так і при реалізації портфельних запусків і промо-ініціатив.

  • Виконання інших доручень керівника у сфері планування й аналізу продажів в Короткому горизонті та виконання планів Відділом продажів.

Аналітична підтримка:

  • Забезпечення Організації регулярною аналітикою щодо виконання планів продажів у розрізі категорій і каналів.

  • Самостійна розробка та регулярне поліпшення інструментів аналітики продажів: звітів, баз даних, презентацій і т.д. для моніторингу виконання цілей по продажах на рівні клієнтів, каналів, категорій (Excel, Power Point, Power BI, Reporting Tool in Sales Works та інших систем).

  • Розробка та реалізація рекомендацій по покращенню форм звітності, методів доступу до звітної інформації для внутрішніх користувачів, використовуючи для цього як власну експертизу, так і консультації з менеджерами Відділу Продажів.

  • З метою покращення якості інформації здійснювати тестування існуючих та нових форм звітності на предмет виявлення помилок та неточностей, інформувати в таких випадках співробітників, відповідальних за конкретну форму звітності, ІТ спеціаліста та лінійного менеджера. А також проводити періодичні консультації з іншими відділами для усунення можливих розбіжностей.

  • Підготовка розгорнутих презентацій за підсумками роботи Відділу Продаж за період на підставі аналізу внутрішніх і зовнішніх джерел даних.

  • Презентація результатів аналізу за закритими періодами лідерам Відділу продажів. Надання рекомендації в розрізі категорій і каналів.

Планування та контроль Ключових параметрів роботи (КПР) Відділу продажів:

  • Організація та здійснення річного процесу планування КПР (KPI SET) за каналами (ТТ/SPT/RMT/NA).

  • Постановка планів щодо якісного та числового покриття для Дистриб'юторів.

  • Створення інструментів зваженої та комплексної оцінки результативності працівників Відділу продажів за каналами та рівнями позицій.

  • Розробка інструментів регулярної звітності та її удосконалення.

  • Взаємодія з IT відділом для адаптації всіх змін в оцінці КПР в облікових системах компанії.

  • Проведення категоризації та сегментації роздрібної торгівлі для якісної та ефективної постановки цілей.

Perfect Store:

  • Підтримка та розвиток бізнес-процесів та облікових систем компанії, спрямованих на успішне виконання цілей Perfect Store та успішну імплементацію цієї стратегії на ринку України.

  • Розробка інструментів для планування, оперативної звітності, оцінки прогресу та контролю результативності Відділу продажів.

  • Розробка інструкцій для Відділу продажів та Торгової команди щодо поліпшення якості планування, звітності та імплементації Картини успіху в полях.

  • Організація та здійснення річного процесу планування Perfect Store score в каналі Modern Trade (RMT, NA, SPT, TT).

  • Ініціювання та фасилітація змін в IT системах для успішного впровадження стратегії Perfect Store на ринку.

  • Взаємодія з IT та зовнішніми підрядниками для впровадження та підтримки актуальності Картини успіху в IT системах компанії (Perfect Store, Sales Work).

  • Сегментація торгової роздрібної мережі для коректної розробки та адаптації Картини успіху.

  • Аналіз представленості за каналами та сегментами бізнесу, вироблення рекомендацій щодо її поліпшення, виявлення ключових джерел зростання та контроль виконання цілей Відділом продажів.

  • Взаємодія з регіональною командою щодо результатів Perfect Store score на ринку України.

Підтримка ефективності покриття FOS (торговою командою дистриб'ютора):

  • Річна оцінка ефективності структури мерчендайзингу в каналі NA та RMT. Розрахунок необхідної структури для покриття торгової роздрібної мережі та затвердження з лідером каналу.

  • Річна оцінка ефективності агентської структури в каналі Традиційної роздрібної торгівлі та SPT. Розрахунок необхідної структури для покриття торгової роздрібної мережі.

  • Розробка інструментів для автоматизації процесу.

  • Подання інформації про структуру внутрішнім клієнтам та експерту з бюджетів для організації процесу планування бюджетів.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
LinkedIn learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees

4,000 In the UK

Gender diversity (male:female)

57:43

Currently hiring in

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

China

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hungary

India

Italy

Japan

Lithuania

Malaysia

Mexico

Netherlands

New Zealand

Norway

Panama

Poland

Puerto Rico

Romania

Russia

Saudi Arabia

Slovakia

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022

Other jobs you might like