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Mars UK • BRA-Sao Paulo-Sao Paulo | Brazil

Route to Market Coordinator

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Route to Market Coordinator - Seu próximo passo de carreira?

Reportando-se para a Route to Market Manager de Mars Snacking, essa posição desempenhará um papel de governança dos principais processos que envolvem a área de RTM. Será responsável por revisar todas as etapas dos processos de internalização, cadastro e contratos de clientes junto às demais áreas da empresa envolvidas. Posteriormente, essa pessoa fará a coordenação destes processos na operação contínua garantindo prazos e qualidade dos mesmos. Dentre suas responsabilidades estará também a revisão do estudo de SCM (Gerenciamento Estratégico de Canais), avaliações do varejo e suas potencialidades de expansão de distribuição no mercado (universo de pontos de vendas por segmento de lojas).

Esta é uma posição híbrida com 2 dias presenciais em nosso site de São Paulo. Esta é uma posição de contrato por tempo determinado de 12 meses após a assinatura do mesmo.

Suas Responsabilidades?

  • Gerenciar os processos de internalização de clientes, ou seja, avaliar se varejos abastecidos via distribuidores poderiam ser atendidos diretamente por nossa equipe de vendas. Esse atendimento direto possui vantagens, mas para tanto é necessário que se faça estudos de viabilidade logística (contato com times de Supply e Customer Service), financeira (SRM/S&F) e de estrutura de vendas/merchandising.

  • Avaliar constantemente nossa carteira de clientes de forma a identificar oportunidades de externalização de clientes, ou seja, o processo contrário à atividade anterior. Casos de clientes com baixo faturamento / potencial porém que demanda atenção e tempo de nossos recursos internos, os mesmos devem ser encaminhados para abastecimento via distribuidores parceiros. Trazendo não só vantagens para Mars mas também um melhor nível de serviço para o varejista.

  • Coordenar junto às áreas responsáveis o fluxo de cadastro tanto de novos emissores quanto de clientes internalizados, de forma que todos os documentos sejam fornecidos via time comercial e prazos sejam cumpridos.

  • Ser o responsável pela guarda dos contratos com clientes (tanto distribuidores quanto redes de varejo), garantindo vigências, cumprimento de clausulas e processos de assinaturas.

  • Conduzir junto a times Mars de outras regiões/países ou fornecedores de serviço (empresas de pesquisas de mercado, consultorias, etc) revisões periódicas de estudos como o de Gerenciamento Estratégico de Canais, avaliações do varejo e suas potencialidades de expansão de distribuição no mercado (universo de pontos de vendas por segmento de lojas) e outros projetos que estejam relacionados com a estratégia de rota de mercado

  • Garantir que haja alinhamento estratégico entre metas e KPIs utilizados nos programas de excelência de clientes, programa de Loja Perfeita Mars (execução em loja) e demais calendários promocionais

Você?

  • Conta com formação Superior completa em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou correlatas.

  • Tem 6+ anos de experiencia em áreas de suporte à Vendas em empresas de bens de consumo. Conhecimentos em processos e projetos envolvendo estratégias comerciais, e de desenvolvimento de canais de vendas são diferenciais.

  • Inglês intermediário requerido, será testado durante o processo.

Os Benefícios de pertencer a Mars?

  • Salário competitivo e ótimo pacote de benefícios, ambos alinhados ao mercado.

  • Plano Médico e Odontológico em formato de coparticipação, assim como Seguro de Vida.

  • Plano de Previdência Privada.

  • Beneficio Farmácia, com subsidio na compra de medicamentos prescritos.

  • Vale Refeição ou Refeitório, dependendo da sua base.

  • Short Friday, Dia de Aniversário Off, Licença Pet, assim como outros benefícios de bem estar.

  • Ambiente de trabalho engajante, interagindo com Associados diversos e talentosos, todos guiados pelos Cinco Princípios.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
LinkedIn learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Costa Rica

Czechia

Denmark

Egypt

France

Germany

India

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

New Zealand

Norway

Panama

Poland

Puerto Rico

Romania

Russia

Slovakia

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022

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