< Back to search
9.2

/10

Transparency ranking

Apply now

Job Description

Job Description:

As a Regional Controls Project Engineer, you will be responsible for the design and installation of projects. Your role will be a senior active member of the Regional Engineering community, site technical team, the local engineering team, and assigned project team(s). The individual in this role will be responsible for all aspects of planning and execution of capital & non-capital projects from ideation through project closure. This role will be responsible to lead and steward technology execution for automation, digitalization in packaging and process areas.

What are we looking for?

  • Bachelor or Master’s degree in engineering in Electrical, Automation or similar
  • 5-10 years’ experience in a comparable technical position - food, beverage, pharmaceutical or related industry preferable
  • Basic understanding of engineering principals - knowledge of engineering disciplines: Process, Packaging, Electrical
  • In-depth understanding of project management principles and good knowledge of electrical and automation disciplines;
  • Proven track record in developing and executing projects of more than €2 mil.

What will be your key responsibilities?

  • Accurately scope and budget capital projects that are technically feasible and meet business plans
  • Communicate and collaborate with all Stakeholders and other functions (R&D, Quality, Commercial, Safety, Maintenance) to ensure capital project objectives are clearly defined and achieved
  • Ensure delivery of scope, timeline, budget, and cash flow for all assigned engineering projects in accordance with the Engineering Work Process (EWP)
  • Onsite management of contractors and OEMs during installation including creating and ensuring a safe work environment for contractors and associates
  • Leadership through commissioning, validation, and startup of equipment
  • Next to project execution a focus on self-development & growth is expected
  • Contributing to a winning environment which promotes safety, trust and confidence

What can you expect from Mars?

  • Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.
  • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.
  • Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.
  • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

Als Regionale Project Engineer voor Controls ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en de installatie van projecten. Je rol zal een senior actief lid zijn van de Regional Engineering team en toegewezen projectteam(s). De persoon in deze rol zal verantwoordelijk zijn voor alle aspecten van planning en uitvoering van kapitaal-projecten, van idee tot projectafsluiting. Deze rol zal verantwoordelijk zijn voor het leiden en beheren van technologie-uitvoering voor automatisering en digitalisering in verpakkings- en procesgebieden.

Wat zoeken we?

  • Bachelor- of masterdiploma in engineering in Elektrisch, Automatisering of vergelijkbaar
  • 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare technische functie - voorkeur voor de voedings-, dranken-, farmaceutische of aanverwante industrie
  • Basisbegrip van technische principes - kennis van technische disciplines: Proces, Verpakking, Elektrisch
  • Diepgaand begrip van projectmanagementprincipes en goede kennis van elektrische en automatiseringsdisciplines
  • Bewezen staat van dienst in het ontwikkelen en uitvoeren van projecten van meer dan €2 miljoen

Wat zullen je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn?

  • Nauwkeurig de scope en het budget van kapitaalprojecten bepalen die technisch haalbaar zijn en voldoen aan bedrijfsplannen
  • Communiceren en samenwerken met alle belanghebbenden en andere functies (R&D, Kwaliteit, Commercieel, Veiligheid, Onderhoud) om ervoor te zorgen dat de doelstellingen van het kapitaalproject duidelijk worden gedefinieerd en bereikt
  • Zorgen voor de levering van scope, tijdlijn, budget en cashflow voor alle toegewezen technische projecten in overeenstemming met het Engineering Work Process (EWP)
  • Onsite management van aannemers en OEM's tijdens installatie, inclusief het creëren en waarborgen van een veilige werkomgeving voor aannemers en medewerkers
  • Leiderschap door middel van inbedrijfstelling, validatie en opstarten van apparatuur
  • Naast projectuitvoering wordt een focus op zelfontwikkeling en groei verwacht
  • Bijdragen aan een winnende omgeving die veiligheid, vertrouwen en zelfvertrouwen bevordert

Wat kun je verwachten van Mars?

  • Werken met diverse en getalenteerde medewerkers, allemaal geleid door de Vijf Principes.
  • Deel uitmaken van een doelgerichte onderneming, waar we streven naar het bouwen van de wereld die we morgen willen, vandaag.
  • Best-in-class leer- en ontwikkelingsondersteuning vanaf dag één, inclusief toegang tot onze interne Mars University.
  • Een industrieel concurrerend salaris en voordelenpakket, inclusief bedrijfsbonus.

#LI-KD1

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
LinkedIn learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees

4,000 In the UK

Gender diversity (male:female)

57:43

Currently hiring in

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

China

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hungary

India

Italy

Japan

Lithuania

Malaysia

Mexico

Netherlands

New Zealand

Norway

Panama

Poland

Puerto Rico

Romania

Russia

Saudi Arabia

Slovakia

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022

Other jobs you might like