Do Działu Technicznego poszukujemy Lidera Zespołu Utrzymania Ruchu odpowiedzialnego za obszar oczyszczalni ścieków i infrastruktury wspierającej proces produkcyjny. Jest to strategiczny obszar zapewniający ciągłość działania obu segmentów produkcyjnych fabryki, dlatego rola ma kluczowe znaczenie dla bezpieczeństwa, niezawodności operacyjnej i realizacji celów biznesowych zakładu.
Stanowisko łączy zarządzanie zespołem, współpracę międzyobszarową z działami produkcyjnymi i technicznymi oraz udział w projektach inwestycyjnych, rozbudowie zakładu i inicjatywach związanych ze zrównoważonym rozwojem.
Jakiego kandydata poszukujemy?
Wykształcenie wyższe techniczne
Minimum 3-5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu, inżynierii lub produkcji
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Znajomość narzędzi i metodologii TPM, Lean Manufacturing oraz Continuous Improvement
Umiejętność planowania, ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania zasobami
Doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu projektów inżynieryjnych będzie dodatkowym atutem
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Umiejętność budowania relacji i skutecznej współpracy z różnymi działami organizacji
Jakie będą Twoje główne obowiązki?
Zarządzanie zespołem 7 współpracowników odpowiedzialnych za utrzymanie infrastruktury technicznej zakładu
Organizacja pracy zespołu oraz rozwój kompetencji pracowników zgodnie ze standardami przywództwa Mars
Zapewnienie niezawodności krytycznych instalacji i obiektów wspierających proces produkcyjny
Współpraca z zespołami produkcyjnymi oraz technicznymi w celu zapewnienia ciągłości działania fabryki
Planowanie i realizacja działań utrzymaniowych, modernizacyjnych oraz inwestycyjnych
Udział w projektach rozbudowy zakładu i nadzór nad realizacją projektów inżynieryjnych
Zarządzanie budżetem obszaru oraz przygotowywanie raportów i analiz technicznych
Identyfikowanie i wdrażanie inicjatyw poprawiających efektywność operacyjną, niezawodność i zrównoważony rozwój
Pełnienie roli lokalnego lidera programu SIG poprzez budowanie świadomości środowiskowej, inicjowanie projektów oszczędnościowych oraz promowanie kultury doceniania i zaangażowania
Wspieranie rozwoju TPM oraz zapewnienie egzekucji standardów FMOS i ciągłego doskonalenia
Co zyskasz dołączając do Mars?
Umowa o pracę
Atrakcyjne warunki finansowe z premią biznesowową oraz premią Świąteczną
W trosce o Twoje bezpieczeństwo i zdrowie otrzymasz szeroki pakiet świadczeń uwzględniający min. ubezpieczenie na życie, prywatą opiekę medyczną oraz program wsparcia dla współpracowników
Pakiet oszczędnościowy aby zadbać o Twoją przyszłość
Indywidualny plan rozwoju wspierający w budowaniu skutecznej ścieżki kariery
Atrakcyjne zniżki na nasze produkty i dostęp do limitowanych ofert, które Twoja rodzina i znajomi pokochają
Dofinansowanie do posiłków w stołówce pracowniczej
Możliwość uczestniczenia w akcjach wolontaryjnych w godzinach pracy