Job Description:

Celem stanowiska jest samodzielne prowadzenie bieżących napraw oraz przeglądów prewencyjnych maszyn i urządzeń w zakresie mechaniki elektryki, oraz automatyki, w celu zapewnienia maksymalnej sprawności wyposażenia technicznego fabryki.

Jako Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu będziesz odpowiedzialny/a za:

• Utrzymanie w ruchu maszyn – elektryka, mechanika i automatyka maszyn.

• Prewencyjne przeglądy, bieżącą konserwację maszyn i urządzeń w podległym obszarze

• Analizę i usuwanie awarii

• Optymalizację parku maszynowego – wdrażanie i poszukiwanie działań usprawniających funkcjonowanie parku maszynowego

• Współpracę z operatorami produkcj oraz szkolenie ich w podstawowym utrzymaniu ruchu

• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych prac zgodnie z obowiązującymi zasadami

Potrzebna wiedza/umiejętności:

• Wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe: techniczne lub zawodowe

• Wiedza z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki i rozwiązań stosowanych w przemyśle

• Zdolności analitycznego myślenia

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Mile widziane:

• Doświadczenie w dziale Utrzymania Ruchu

• Uprawnienia elektryczne (do 1 kV) oraz energetyczne (G2, G3)

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pierwsza umowa na okres próbny

• Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną

• Dodatek zmianowy oraz nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu

• Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy

• Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.

• Program emerytalny,

• Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,

• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,

• Dofinansowanie do posiłków

• Możliwość skorzystanie z deputatu w postaci poboru karmy dla zwierząt

• Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

• Program wsparcia Współpracowników

• Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

• Grafik ustalany z wyprzedzeniem

• Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy

• Darmowy parking

• Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych