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Mars UK • BRA-Sao Paulo-Guararema | Brazil

Industrial Engineering Specialist

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Industrial Engineering Specialist - Seu próximo passo de carreira?

Reportando ao nosso Site Industrial Engineering Manager da Mars Snacking, a posição de Industrial Engineering Specialist será responsável por definir e gerenciar o desempenho da fábrica e melhorar continuamente sua estrutura de custos, eficiência e produtividade. O responsável pelo cargo irá avaliar, analisar e iniciar soluções de fornecimento de capacidade e capacidades para atender à demanda do mercado a curto, médio e longo prazo, liderando iniciativas de redução de gargalo quando necessário.

O cargo desempenha um papel fundamental na gestão das atividades da fábrica em todo o local, guiado pelo processo de gestão de atividades e dentro do framework S&OP+. As atividades incluem exercícios de gestão de portfólio, atividades iniciadas pela fábrica e a implementação de estratégias regionais no plano operacional do local.

Esta posição é 100% on site em nosso site Guararema, SP.

Suas Responsabilidades?

1. Gestão de Desempenho

  • Definir e alinhar todas as metas exigidas de Indicadores Críticos (KPIs) em todo o site (ou seja, Segurança, Qualidade, Eficiência, Custos, Serviço, Sustentabilidade e Engajamento), garantindo que o alinhamento com as equipes funcionais seja feito.

  • Gestão das iniciativas e roadmap de ideias relativo ao programa de Value Leaderhip (VLiC) do site, garantindo o alinhamento dos projetos as metas estabelecidas, além de gerar propostas VLiC junto aos times funcionais.

  • Realizar a rotina anual de benchmarking PCC toolkit da fábrica.

  • Gestão e condução de roteiro de Melhoria Focada em VS para promover melhorias de eficiência.

  • Apoiar o programa MSE por meio da implantação dos pilares Factory Mars Operating System (FMOS) e Focusses Improvement (FI) como parte do programa Mars Supply Excellence (MSE).

  • Iniciar estudos e análises para melhorar a Qualidade, Segurança, Confiabilidade e estrutura de custos da fábrica.

  • Apoiar o plano operacional de custos e os processos de planejamento da CAB (projetos Capex).

  • Trabalhar em estreita colaboração com equipes funcionais locais e com a comunidade regional de Engenharia Industrial.

2. Projetos de Capital

  • Gerenciar o processo geral do orçamentos de projetos Capex (CAB), incluindo planejamento, priorização, relatórios e atuação como gestão dos mesmos.

  • Avaliar, justificar e assumir o processo de aprovação de projetos de capital em linha com a estratégia local e regional para maximizar a lucratividade e o crescimento de Mars, levando em consideração os diferentes níveis para aprovações de projetos

  • Proprietário do Masterplan do site, liderando o desenvolvimento e alinhamento dos planos de investimento do local considerando — mas não se limitando a — verificação de saúde dos ativos do local, programa de Value Leadership, roteiro de Melhoria Focada, plano de atividades e projetos de transformação.

  • Analisar e avaliar a capacidade da fábrica e das linhas de produção para garantir uma entrega de curto e longo prazo às demandas do mercado, considerando Qualidade, Serviço e Custos. Destacar quaisquer riscos e oportunidades por meio dos fóruns relevantes, recomendando e promovendo soluções sustentáveis de supply.

Você?

  • Conta com Ensino Superior em Engenharias finalizado.

  • 4+ anos de Experiência em posições de Engenharia Industrial dentro de indústria alimentícia, trabalhando com gestão ou implementação de projetos de melhoria.

  • Inglês avançado.

Os Benefícios de pertencer a Mars?

  • Salário competitivo e ótimo pacote de benefícios, ambos alinhados ao mercado.

  • Plano Médico e Odontológico em formato de coparticipação, assim como Seguro de Vida.

  • Plano de Previdência Privada.

  • Beneficio Farmácia, com subsidio na compra de medicamentos prescritos.

  • Vale Refeição ou Refeitório, dependendo da sua base.

  • Short Friday, Dia de Aniversário Off, Licença Pet, assim como outros benefícios de bem estar.

  • Ambiente de trabalho engajante, interagindo com Associados diversos e talentosos, todos guiados pelos Cinco Princípios.

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Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
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Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neonatal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
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Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles
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