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Gerente de Relações Sindicais Trabalhistas

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Gerente de Relações Sindicais Trabalhistas – Mars Brasil – Campinas, Guararema ou São Paulo-SP

Você tem paixão por construir ambientes de trabalho harmoniosos e relações sólidas com sindicatos? Na Mars, buscamos uma pessoa para planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas às relações sindicais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e promovendo um ambiente saudável. Este papel será o principal interlocutor em negociações coletivas, acordos e convenções, além de atuar na gestão de conflitos e na implementação de estratégias para minimizar riscos trabalhistas. Também será o ponto de contato para questões e demandas de relações com associados (colaboradores) em diferentes áreas e segmentos, construindo confiança, credibilidade e relações colaborativas com gestores e equipes.

O que nós procuramos?

  • Graduação em Direito, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação em Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas ou Gestão de Pessoas é um diferencial.
  • Robusta experiência em negociações sindicais e gestão de relações trabalhistas.
  • Sólido conhecimento da legislação trabalhista e práticas sindicais.
  • Habilidade em negociações complexas, mediação de conflitos e construção de relações de confiança com sindicatos, colaboradores e liderança.
  • Boa comunicação, capacidade de atuar sob pressão e de alinhar ações de relações trabalhistas aos objetivos do negócio.
  • Interesse em se manter atualizado sobre legislação, tendências e melhores práticas.

Quais seriam suas principais responsabilidades?

  • Liderar negociações coletivas com sindicatos, buscando acordos equilibrados e alinhados aos interesses da empresa e dos colaboradores.
  • Gerenciar conflitos trabalhistas, mediando disputas e promovendo soluções que mantenham um ambiente organizacional saudável.
  • Construir e manter relações de confiança com sindicatos, colaboradores, liderança e demais stakeholders, apoiando mudanças organizacionais e melhorias contínuas.
  • Representar a empresa em audiências, reuniões com órgãos governamentais e entidades sindicais.
  • Desenvolver políticas e treinamentos sobre temas trabalhistas e sindicais para líderes e equipes, promovendo conhecimento e prevenção de riscos.
  • Gestão e resolução de questões: Avaliar e gerenciar demandas e conflitos relacionados a colaboradores, conduzindo investigações eficazes sobre políticas internas, legislação trabalhista e acordos coletivos, além de apoiar na resposta a reclamações e queixas trabalhistas.
  • Construção de relacionamentos e suporte: Desenvolver relações sustentáveis com gestores, business partners de RH, áreas jurídicas, sindicatos e lideranças, além de orientar gestores sobre gestão de desempenho, documentação adequada e comunicação para melhoria contínua e mitigação de riscos.
  • Apoio a mudanças e desenvolvimento: Consultar parceiros de negócios para garantir conformidade em iniciativas organizacionais, promover programas de capacitação em relações com colaboradores e usar dados e melhores práticas para identificar oportunidades de melhoria contínua.

O que você pode esperar da Mars?

  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa multinacional com presença marcante nos países onde atua, produzindo produtos de alta qualidade e marcas fortes em todo o mundo como M&M’S®, Snickers®, Twix®, Skittles®, Pedigree®, Whiskas®, Cesar®, Royal Canin®.
  • Defendemos oportunidades iguais de emprego e todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, independente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status da deficiência, condição de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.
  • Oferecemos um pacote de benefícios e remuneração bastante atrativos, incluindo plano médico e odontológico, previdência privada, vale alimentação, reembolso de medicamentos, licença maternidade e paternidade estendidas, entre outros.
  • E o principal: Aos nossos Associados e chamados de heróis do cotidiano, oferecemos a oportunidade de aprenderem, sonharem e se desenvolverem com Liberdade, Mutualidade e segurança. Venha fazer parte desta grande família com mais de 150.000 Associados e entender por que milhões de pessoas querem fazer parte da Mars, permanecer na empresa e crescer com ela. Clique em "aplicar", faça seu cadastro e nos envie seu currículo.

#LI-Hybrid

#LI-MR1

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

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Austria

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Office Locations

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1st – Family Friendly

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2nd – Pet Friendly

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Flexible

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Diversity and Inclusion

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Work-Life Balance

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Career Progression

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Culture

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Benefits

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Flexa awards 2025
1st – Large companies

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Flexa100 2024
Consumer Goods

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Industry awards 2023
3rd – Large companies

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Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

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Industry awards 2022

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