Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Supply

Job Description:

Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Supply

Standort: Verden (Aller)
Bereich: Mars Petcare (Supply Chain)
Dauer: 24 Monate (mit dem klaren Ziel einer Übernahme in eine Führungsrolle im Fabrikteam bei erfolgreichem Programmabschluss und persönlicher Eignung)
Arbeitszeit: Während des Programms flexibel in der Tagschicht (ohne Wochenende); Schichtarbeit erst in der Zielposition bzw. projektbezogen

Du liebst Haustiere und möchtest eine Karriere starten, die einen echten Unterschied macht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen, und du möchtest die Produktion der Lieblingsmahlzeiten von Millionen Katzen und Hunden aktiv mitgestalten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Unser Werk in Verden ist eine der größten und modernsten Heimtiernahrungsfabriken in Europa. Hier produzieren wir beliebte Marken wie WHISKAS®, PEDIGREE®, SHEBA® und CESAR®.

Als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Supply startest du direkt im Herzstück unseres Standorts. Du wirst Teil unseres Supply-Teams, das als zentraler Partner alle produktionsrelevanten Teams unterstützt, Prozesse koordiniert und den reibungslosen Ablauf auf dem Shopfloor sicherstellt. In einem Zeitraum von 24 Monaten legen wir gemeinsam den Grundstein für deine zukünftige Rolle im Führungsteam unserer Fabrik.

Das sind deine Aufgaben

• Gezielte Führungsvorbereitung: Du wirst intensiv auf deine zukünftige Führungsrolle in unserer Produktion vorbereitet, indem du Mitarbeiter fachlich anleitest, coachst und motivierst.

• Schnittstelle & Support im Supply-Team: Du arbeitest in dem Team, das alle relevanten Einheiten rund um die Produktion unterstützt. Dadurch lernst du die Fabriklandschaft ganzheitlich kennen und begleitest bereichsübergreifende Prozesse.

• Prozessoptimierung & Standards: Du entwickelst, implementierst und verankerst nachhaltig neue operative Standards an den Produktionsanlagen, um die Prozessstabilität zu garantieren und Best Practices direkt auf dem Shopfloor zu etablieren.

• KPI-Analyse & Problemlösung: Mit deinen starken analytischen Fähigkeiten wertest du Kennzahlen (KPIs) aus und leitest strukturierte Problemlösungsprozesse, um die kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.

• Führungsverantwortung lernen: Du unterstützt die Teamleitung im Tagesgeschäft, wirkst aktiv an der Personaleinsatzplanung mit und vertrittst die Teamleitung in operationeller Hinsicht.

• Projektarbeit: Du übernimmst eigenverantwortlich Teilbereiche in schichtübergreifenden Projekten.

Das ist dein Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) aus dem Produktions- oder Logistikumfeld mit.

• Analytisches Mindset: Starke analytische Fähigkeiten und Spaß an der datengestützten Optimierung von Prozessen auf dem Shopfloor.

• Persönlichkeit: Du treibst deine proaktive und stetige Selbstentwicklung voran und hast die Bereitschaft, durch regelmäßiges Feedback gezielt an deinen Führungsqualitäten zu wachsen.

• Soft Skills: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Motivation, Verantwortung für Menschen und Prozesse zu übernehmen.

• Sprachen & IT: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.

• Flexibilität & Präsenz vor Ort:

  • Während des 24-monatigen Programms arbeitest du flexibel in der Tagschicht.

  • Je nach Projekt sind einzelne Einsätze in der Schicht wahlweise denkbar.

  • Da du eng mit den Teams direkt an den Anlagen zusammenarbeitest, findet die Tätigkeit vor Ort in der Fabrik statt (Home-Office ist nur nach Absprache möglich).

  • Die uneingeschränkte Bereitschaft zur Schichtarbeit nach erfolgreichem Abschluss des Programms (in deiner Zielposition im Führungsteam) setzen wir voraus.

Das bieten wir dir

• Klare Zukunftsperspektive: Unser festes Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Durchlaufen des Programms und bei entsprechender Eignung direkt in eine verantwortungsvolle Führungsrolle innerhalb unseres Fabrikteams zu übernehmen.

• Verantwortung ab Tag 1: Große Gestaltungsfreiheit, um deine eigenen Ideen im Supply-Umfeld einzubringen und direkt auf dem Shopfloor umzusetzen.

• Lernkultur & Development: Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildung durch globale Trainingsprogramme der renommierten Mars University sowie engbegleitetes Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.

• Einzigartiges Arbeitsumfeld: Ein offenes, internationales Arbeitsumfeld in einem global agierenden Familienunternehmen, das von den Mars Fünf Prinzipien geprägt ist.

• Attraktives Gesamtpaket: Sehr gute Konditionen, umfangreiche Sozialleistungen sowie ein hundefreundliches Arbeitsumfeld an unserem modernen Standort in Verden.

Bereit für deine nächste Reise?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams in Verden und gestalte mit uns eine bessere Welt für Haustiere (A Better World for Pets).