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Mars

DMKT Business Analyst

Location:  MEX-Queretaro-Queretaro | Mexico
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

DMKT Business Analyst

Este rol es fundamental para impulsar nuestra estrategia de transformación digital dentro del área de ventas. Serás responsable de liderar la ejecución de la visión de productos y herramientas digitales para nuestros equipos comerciales. Actuarás como un socio estratégico, sirviendo de intermediario entre los equipos de desarrollo digital y las necesidades del área de ventas para garantizar la implementación de soluciones que agreguen valor medible al negocio. Tu objetivo será optimizar nuestros procesos de ventas a través de la tecnología, mejorando la eficiencia y generando nuevas oportunidades de crecimiento.

Responsabilidades Clave:

  • Estrategia y Planificación: Colaborar estrechamente con el liderazgo para desarrollar y ejecutar un plan estratégico a 5 años para la digitalización del área de ventas, identificando prioridades y definiendo una hoja de ruta clara.
  • Gestión de Proyectos: Liderar proyectos de implementación de herramientas digitales de principio a fin, desde la conceptualización y el análisis de viabilidad hasta el lanzamiento y la adopción por parte de los equipos de ventas.
  • Análisis de Valor (ROI): Definir métricas y calcular el retorno de inversión (ROI) de cada iniciativa y herramienta digital implementada, asegurando que cada proyecto aporte un valor tangible y cuantificable al negocio.
  • Colaboración Multifuncional: Trabajar en conjunto con equipos multifuncionales, incluyendo científicos de datos, gobernanza de datos, equipos de ventas locales y globales, para asegurar el éxito de los proyectos.
  • Relación con Ventas: Mantener un contacto cercano y constante con el equipo de ventas para comprender sus necesidades, desafíos y oportunidades, asegurando que las soluciones digitales estén alineadas con la realidad del negocio.
  • Liderazgo de Equipos: Gestionar y desarrollar a un miembro del equipo a tu cargo, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
  • Optimización de Procesos: Analizar y rediseñar los procesos de ventas existentes para integrar soluciones digitales, como herramientas de ruteo optimizado con IA, captura de pedidos y generación de ventas.

¿Qué buscamos?

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Informática o un campo relacionado.
  • Experiencia demostrable en gestión de proyectos (Project Management), preferiblemente liderando proyectos de tecnología o transformación digital. Una certificación (ej. PMP) es deseable.
  • Experiencia previa trabajando directamente con o dentro de equipos de ventas, o desarrollando proyectos con un alto impacto en el área comercial.
  • Conocimientos básicos de programación y comprensión de la arquitectura de sistemas. No se requiere ser un experto programador.
  • Experiencia en el cálculo de ROI y análisis del valor de negocio de soluciones tecnológicas.
  • Capacidad para liderar y motivar equipos multifuncionales y de reportes directos.
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con equipos locales y globales.

¿Qué puedes esperar de Mars?

  • Trabajar con Asociados diversos y talentosos, todos guiados por nuestros Cinco Principios.
  • Unirte a una empresa con un propósito claro, donde nos esforzamos por construir hoy el mundo que queremos para el mañana.
  • Un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo con apoyo desde el primer día, incluyendo el acceso a nuestra universidad corporativa, Mars University.
  • Un paquete de compensaciones y beneficios competitivo en la industria, que incluye un bono de la compañía.
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Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neonatal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles
Menopause support
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Secure on-site parking
On-site catering
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