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Mars UK • MEX-Nuevo Leon-Montemorelos | Mexico

Director(a) de Planta

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Director(a) de Planta - Mars Snacking – Montemorelos, México

¿Te apasiona la idea de liderar una operación de clase mundial y dejar una huella positiva en un equipo altamente comprometido? ¡Esta es tu oportunidad!

En Mars, buscamos un(a) líder con visión estratégica para nuestra planta en Montemorelos. Tu misión será liderar la gestión estratégica y operativa, transformando y elevando nuestra operación para consolidar una planta de clase mundial. Serás responsable de garantizar el uso óptimo de los recursos, implementar la estrategia de manufactura a mediano y largo plazo y fomentar un ambiente de seguridad, desarrollo y mejora continua, inspirando a tu equipo bajo nuestros Cinco Principios. Si buscas un reto donde puedas desarrollar el máximo potencial de un equipo y asegurar que cada producto refleje la promesa de valor de nuestras marcas, ¡queremos conocerte!

¿Qué estamos buscando?

  • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería, ciencias básicas o disciplinas afines a los negocios.
  • Idiomas: Bilingüe, con español nativo e inglés fluido.
  • Experiencia Esencial: Mínimo 8 años en entornos de producción (preferiblemente 4 en industria alimentaria o farmacéutica). Experiencia demostrable en roles de gerencia, desarrollando y comprometiendo a equipos.
  • Conocimientos Técnicos: Sólido entendimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Calidad, Seguridad Alimentaria (Q&FS) y Seguridad Industrial (HSE). Experiencia con metodologías de clase mundial como Lean Manufacturing y TPM.
  • Habilidades de Liderazgo: Habilidad para trabajar en un entorno ambiguo, gestionar procesos de crisis y negociar eficazmente con representantes sindicales. Capacidad excepcional para comunicarse de forma clara, liderar equipos multifuncionales e influir en proyectos de alto impacto.
  • Visión de Negocio: Comprensión de los fundamentos del negocio y finanzas, así como experiencia en gestión de procesos y proyectos.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

  • Estrategia y Operación: Establecer y ejecutar las estrategias de producción para maximizar los recursos de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de costo, servicio y eficiencia.
  • Cultura y Compromiso: Construir un ambiente de trabajo excepcional basado en la confianza y la colaboración, liderando las iniciativas de compromiso y desarrollo del equipo.
  • Seguridad Integral (HSE): Garantizar el cumplimiento absoluto de las normas de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente, impulsando una cultura de seguridad basada en el comportamiento.
  • Calidad y Seguridad Alimentaria (Q&FS): Ser el responsable final de la gestión de los estándares de calidad e inocuidad en la planta, asegurando la completa adherencia al principio de Calidad.
  • Mejora Continua: Impulsar una cultura de análisis y solución de problemas, implementando programas de mejora y capacitando a los asociados para alcanzar la excelencia operativa.
  • Servicio al Cliente: Asegurar que la producción se entregue de acuerdo con el programa acordado, garantizando la confiabilidad y el nivel de servicio.
  • Gestión de Inversiones y Costos: Administrar el presupuesto de inversión y promover activamente iniciativas que reduzcan el costo de manufactura de forma continua.

¿Qué puedes esperar de Mars?

  • Trabajar con más de 150.000 Asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
  • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
  • Apoyo de primera clase en aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Interna de Mars.
  • Un paquete salarial y de beneficios competitivo en la industria, incluida la bonificación de la compañía.

#LI-Onsite

#LI-MR1

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

China

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Lithuania

Malaysia

Mexico

Netherlands

New Zealand

Norway

Poland

Puerto Rico

Romania

Russia

Serbia

Slovenia

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

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Flexa awards 2026
3rd – Benefits

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Flexa awards 2026
Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
1st – Family Friendly

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Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

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Flexa100 2024
Consumer Goods

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Industry awards 2023
3rd – Large companies

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Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

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Industry awards 2022

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