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Coordinador de inventarios (DRY)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

COORDINADOR DE INVENTARIOS (DRY)

UBICACION: Querétaro

¿Qué estamos buscando?

  • Licenciatura en Ingeniero Industria, administración de empresas o carreras a fines
  • Capacidad de análisis
  • Trabajo en equipo
  • Mejora continua
  • Excel avanzado
  • Entrega de resultados
  • Liderazgo
  • Experiencia en cierres anuales y mensuales de materiales
  • Conocimientos en SAP

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

  • Determinar el volumen real de los ingredientes menores y materiales de empaque efectuando la conciliación del inventario físico contra lo que se tiene en sistema Sap.
  • Mantener el control de los consumos de sistema sap en comparación con las recetas cargadas en piso. Dando constante seguimiento a los consumos de los materiales en las ordenes de proceso.
  • Monitorear las variaciones de planta generando conteos físicos comparándolos contra lo que piden las recetas.
  • Soporte para la solución de problemas relacionados con infraestructura
  • Seguimiento y monitoreo a los procesos de desperdicio como los materiales de empaque, menores y sobrellenado para lograr los resultados establecidos para el NQC.
  • Soporte en el proceso del resultado del inventario fiscal anual.
  • Cierre mensual de los resultados de ajustes de inventario y scrap.
  • Seguimiento y solución a los errores generados en sistema Sap como idocs y déficit de materiales.
  • Desarrollo de KPI´S enfocados a la mejora continua de los procesos.
  • Key user de sap entrenando a los usuarios de las áreas y darles soporte para la solución de diferentes problemas.

¿Qué puedes esperar de Mars?

  • Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
  • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
  • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.
  • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
LinkedIn learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees

4,000 In the UK

Gender diversity (male:female)

57:43

Currently hiring in

Argentina

Australia

Austria

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Brazil

Canada

Chile

China

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Denmark

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Germany

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Puerto Rico

Romania

Russia

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Spain

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Thailand

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

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Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022

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