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Job Description

Job Description:

O Especialista em Invoice to Cash (SME) utilizará conhecimento e expertise especializados para otimizar todo o processo de Invoice to Cash. Esta função é fundamental para impulsionar a excelência operacional, garantindo a integração eficiente entre faturamento e cobranças, além de melhorar o desempenho financeiro geral. Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de Melhoria de Processos, o SME de ITC atuará como um recurso-chave em melhores práticas operacionais, orientando equipes multifuncionais na implementação de soluções inovadoras que aumentem a eficiência e a satisfação do cliente ao longo de todo o ciclo de Invoice to Cash.


What are we looking for?

  • O candidato ideal terá no mínimo 7 anos de experiência em uma organização dinâmica de Invoice to Cash e ambiente BPO, demonstrando forte entendimento das melhores práticas do setor.

  • Os candidatos devem possuir habilidades comprovadas e experiência abrangente na gestão de diversas etapas do ciclo de Invoice to Cash, incluindo Crédito & Cobrança, Aplicação de Caixa, Reconciliação de Contas e Relatórios & Análises.

  • Conhecimentos em Excel, SAP e Oracle são obrigatórios. Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.


What will be your key responsibilities?

  • Fornecer Insights Especializados: Oferecer orientação estratégica sobre documentação de processos e atualizações de Procedimentos Operacionais Padrão e job aids, visando otimizar a eficiência e a eficácia operacional.

  • Liderar Iniciativas de Experiência do Cliente: Apoiar ativamente o desenho e a execução de iniciativas de experiência do cliente, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais e fortalecendo a satisfação geral do cliente.

  • Atuar como Autoridade Técnica e Operacional: Servir como principal especialista técnico e operacional, facilitando a tomada de decisões informadas e promovendo melhores práticas em toda a organização.

  • Primeiro Ponto de Escalação para os Segmentos: Ser o ponto inicial de contato para escalonamento de problemas de clientes internos/externos, garantindo resolução oportuna e manutenção da continuidade operacional.

  • Principal Elo com o Suporte BPO: Estabelecer e manter canais de comunicação eficazes como ponto de contato principal para o suporte de Business Process Outsourcing, promovendo colaboração e integração operacional contínua.

  • Liderar Treinamentos e Gestão de Mudanças: Conduzir iniciativas de treinamento e estratégias de comunicação para equipes operacionais e técnicas, garantindo a disseminação eficaz de informações sobre mudanças de processos e sistemas, minimizando impactos potenciais.



What can you expect from Mars?

  • Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.

  • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.

  • A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.

  • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
LinkedIn learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Czechia

Denmark

Egypt

France

Germany

India

Ireland

Italy

Japan

Latvia

Lithuania

Malaysia

Mexico

Netherlands

New Zealand

Norway

Panama

Poland

Romania

Russia

Saudi Arabia

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022

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