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Maersk • Germany, Hamburg, 20095 | Germany

Manager Facility & Business Services – Germany (m/w/d)

8.4

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Transparency ranking
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Job Description

Verantwortung für Standorte in Deutschland sowie ausgewählte Büros in der DACH-Region

In dieser Rolle verantwortest du den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Standorte in Deutschland – mit zusätzlicher Betreuung einzelner Büros in Österreich und der Schweiz. Der Fokus liegt klar auf Deutschland. Du arbeitest hands-on, sorgst für stabile Abläufe, Kostenkontrolle und eine moderne, funktionierende Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben

  • Operative Steuerung des Facility- und Office-Managements an deutschen Standorten

  • Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung von Servicequalität und SLA-Einhaltung

  • Unterstützung bei Mietthemen, kleineren Umbauten, Umzügen und Flächenoptimierungen

  • Weiterentwicklung unserer Arbeitsumgebungen im Kontext hybrider Arbeitsmodelle

  • Operative Verantwortung für den Firmenfuhrpark in Deutschland

  • Budgetplanung, Kostenmonitoring sowie Umsetzung interner Standards und Compliance-Vorgaben

  • Sicherstellung von Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen

  • Unterstützung von Nachhaltigkeitsinitiativen im Facility-Umfeld

  • Führung eines kleinen, standortübergreifenden Teams und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und lokalen Führungskräften

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Facility-, Workplace- oder Property Management oder in einem vergleichbaren operativen Umfeld

  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Budgets und externen Partnern

  • Erste Führungserfahrung, idealerweise standortübergreifend

  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen administrativen Tools

Was dich auszeichnet

  • Hands-on Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein

  • Interesse an effizienten Arbeitsumgebungen und stabilen Prozessen

  • Klare Kommunikation und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands und punktuell in der DACH-Region

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.

Company benefits

Open to part time work for some roles
Open to compressed hours
In house training
Health insurance
Dental coverage
Mental health platform access
Compassionate leave
Life assurance
Annual bonus
Referral bonus
Employee assistance programme
Employee discounts
Adoption leave
Private GP service
Buy or sell annual leave
Religious celebration leave
401K
Annual pay rises
Enhanced pension match/contribution
Learning platform
Mentoring
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Women’s health leave
L&D budget
Professional subscriptions
Lunch and learns

Working at Maersk

Company employees:

100,000+

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

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