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KellyDeli • Paris, France

Chargé/e de recrutement en Franchise

3 days/week at home

Dog friendly

Apply now

Job Description

KELLYDELI

KellyDeli développe des concepts innovants, inspirés de la culture asiatique proposant des produits et des aliments sains et de grandes qualités, dans des secteurs de la distribution et de la restauration. Nos marques, Sushi Daily, Happy Tokyo et Kelly Loves sont présentes dans plus de 1000 kiosques à travers le monde et dans plus de 250 magasins en France.

L'OBJECTIF

Rejoindre une équipe dynamique et contribuer au déploiement de notre réseau, en recrutant les meilleurs franchisés !

QUELLES SERONT VOS MISSIONS?

Le rôle du poste de chargé/e de recrutement est d'accompagner la responsable du service dans la prospection, le recrutement, la formation et l'accompagnement de nos franchisés.

Vos 3 grandes missions:

Le recrutement:

Rechercher des candidats : Identifier et rechercher des candidats potentiels pour devenir franchisé via l’animation hebdomadaire des réseaux français et asiatiques, la mise à jour des sites de franchises, l’envoie de mail à notre base de données …

Présenter nos concepts et évaluer les candidats : Mener les premiers entretiens, évaluer les compétences entrepreneuriales et la capacité financière des candidats et s'assurer qu'ils sont en phase avec la vision de l'entreprise.

Proposer les opportunités disponibles: Prendre contact régulièrement avec les candidats de notre base de données pour proposer les opportunités en cours et évaluer leurs intérêts.

L’accompagnement administratif

Accompagner les partenaires dans la création de société: Envoyer des mails aux différentes parties prenantes, relancer, archiver les documents et respecter les délais de création d’entreprise.

Faire et envoyer aux partenaires les différents contrats et s’assurer qu’ils soient signés dans les temps. (DIP, contrat de réservation, contrat de formation, contrat de franchise, avenants …)

Mettre à jour nos outils de suivi et base de données

La formation et la communication avec les partenaires

Créer des comptes E-learning pour les nouveaux partenaires

S’assurer que les partenaires recrutés aient réalisé leur formation

Faire des comptes rendus hebdomadaire sur les résultats

S’assurer toutes les semaines que la communication hebdomadaire au réseau franchisé soit complète et envoyée.

QUI ETES-VOUS ?

Une personne dynamique, motivée qui aime le challenge

Vous parlez couramment français et avez un bon niveau en anglais et chinois (écrit)

Vous êtes à l’aise au téléphone avec comme objectif convaincre les candidats

Vous êtes force de proposition et innovant

Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement ou dans la prospection

Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux français, chinois, l’environnement Google et Excel

OU ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ET À QUEL RYTHME ?

Basé au coeur de Paris

29 rue Joubert

75009 Paris

CDD: 6 mois

Temps de travail: 39H

Du lundi au vendredi

2 jours de télétravail possible, à la fin de la période d’essai

Statut: Agent de maîtrise

Poste à pourvoir dès que possible

PERSONNE À CONTACTER

marion.bouille@kellydeli.com

Company benefits

Dog friendly office
Work from anywhere scheme – work from anywhere for up to one week
Wellbeing allowance
Mental health platform access
Health insurance
Birthday off
Cycle to work scheme
Volunteer days
Company wide holidays/offsites
Employee discounts
Teambuilding days
L&D budget – Uni Fund
Annual pay rises
Daily meal vouchers
Location
82%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours
75%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
72%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
65%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
72%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
79%
Employees feel that they can mostly manage how they get their own work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
78%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
70%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
71%
Employees enjoy the working environment
Mission
72%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
45%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at KellyDeli

Company employees

253

Office locations

London, Paris, Madrid, Milan, Dusseldorf, Malmo, Monterrey, Amsterdam, Brussels, Denmark

Hiring Countries

Belgium

France

Germany

Italy

Mexico

Netherlands

Sweden

United Kingdom

Awards & Achievements

Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023

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