Flexa
Huel • Leipzig, Germany

Regional Field Lead

1–2 days/week at home

4.5-day week

Core hours 10–4

Job Description

Als Regional Field Lead im Außendienst sind Sie für die Führung und Koordination eines Teams von Außendienstmitarbeitern in Ihrer Region verantwortlich. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Vertriebsziele des Unternehmens zu erreichen, Kundenbeziehungen zu pflegen und das Wachstum in Ihrer Region voranzutreiben. Diese Position erfordert sowohl strategische als auch operative Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass die Vertriebsaktivitäten reibungslos ablaufen und die Unternehmensziele erreicht werden.

Hauptverantwortlichkeiten:

Teamführung und -entwicklung:

  • Rekrutierung, Schulung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Außendienstmitarbeitern.
  • Motivation und Coaching der Teammitglieder, um Vertriebsziele zu erreichen und ihre individuelle Leistung zu maximieren.

Vertriebsstrategie und -planung:

  • Entwicklung einer regionalen Vertriebsstrategie, um Umsatzziele zu erreichen und Marktanteile zu steigern.
  • Identifizierung von Chancen und Herausforderungen in der Region und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten.

Kundenbeziehungsmanagement:

  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Region, um langfristige Geschäftspartnerschaften aufzubauen.
  • Sicherstellung einer hervorragenden Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und Problemlösung.

Berichterstattung und Analyse:

  • Erfassung und Analyse von Vertriebsdaten, um den Fortschritt gegenüber den Zielen zu verfolgen.
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über regionale Vertriebsleistung und -entwicklungen.

Budgetmanagement:

  • Verantwortung für das Budgetmanagement in Ihrer Region, einschließlich der Ressourcenallokation und -optimierung.

Reisebereitschaft:

  • hohe Reisebereitschaft von mindestens 3 Übernachtungen pro Woche im Teamgebiet für Zusammenarbeiten, Storechecks und Meetings

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
  • Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb und in der Teamführung, vorzugsweise im Außendienst.
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
  • Hervorragende zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Bereitschaft, in einem sich ständig wandelnden Umfeld zu arbeiten.

Company benefits

Open to part-time employees
Enhanced maternity leave – Up to 52 weeks with 16 weeks enhanced maternity pay
Enhanced paternity leave – 4 weeks enhanced paternity pay
Adoption leave – Up to 52 weeks with 16 weeks enhanced adoption pay
Work from anywhere scheme – 2 weeks per year
30 days annual leave + bank holidays
Pregnancy loss leave
Teambuilding days
4.5-day week
🏋️ Free on-site gym at HQ with complimentary classes, or gym membership contribution for other offices.
🧠 Free unlimited 1-on-1 therapy is provided by Self-Space.
🙋 Paid Volunteering Days
🐾 Dog-friendly offices. If you've seen Daddy Day Care the movie, that's basically HQ but for doggos!
Location
76%
Employees are largely happy with their working location freedom
Hours
91%
Employees are very happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
90%
Employees are very happy with the benefits their company offers
Work-life balance
81%
Employees feel that they can find the perfect balance of life and work
Role modelling
81%
Employees feel that flexible working is part of the culture
Autonomy
91%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Working at Huel

Company employees

240

Gender diversity (male:female:non-binary)

47:52:1

Office locations

HQ - Tring Hertfordshire, London, Birmingham, New York, Germany

Funding levels

£40m

Hiring Countries

Germany
United Kingdom
United States

Awards & Achievements

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