Flexa
carwow • Munich, Germany

Marketplace Manager (m/w/d) - hybrid

Employment type:  Full time

3–4 days/week at home

A little flex time

Dog friendly

Apply now

Job Description

Über Carwow

Carwow ist in lebensverändernden Momenten deine Anlaufstelle, um das passende Auto zu finden. Egal, ob du kaufen, leasen oder nur Inspiration suchen willst: Bei uns kannst du dir stets sicher sein, die richtige Wahl zu treffen.

Als Plattform für Auto-Tests gestartet, ist Carwow heute viel mehr als das: Wir sind Auto-Marktplatz, Media-Partner und Content-Creator in einem. Wir haben einen weltberühmten YouTube-Kanal mit zahllosen Auto-Tests,, arbeiten mit den wichtigsten Auto-Herstellern zusammen und ermöglichen es unseren Kund:innen, an nur einem Ort ihr neues Auto zu finden und zu kaufen bzw. zu leasen sowie ihren alten Gebrauchten gleich noch zu verkaufen.

Heute kümmern sich unser Team von über 350 motivierten MItarbeiter:innen in Großbritannien, Deutschland, Spanien und Portugal um über 12 Millionen aktive Nutzer:innen (und eine 'exzellente' Bewertung bei Trustpilot).

Und wir haben noch große Ziele vor uns.

Arbeiten bei Carwow

Du willst wissen, wie es bei uns unter der Motorhaube aussieht?

Wir sind immer in Bewegung und lieben nicht nur unsere Arbeit, sondern auch die Zusammenarbeit miteinander. Bei uns kannst du deiner Leidenschaft folgen, neue Talente an dir entdecken und hast die nötige Beinfreiheit, um deine Karriere in die richtige Richtung zu steuern.

Unser Einstellungsprozess kommt regelmäßig ins Fine-Tuning, um möglichst fair zu sein, und alle Menschen, die bei Carwow arbeiten, erhalten umfassende DE&I Schulungen. In diversen Komitees organisieren wir zudem interne Fortbildungsmaßnahmen, unterstützen lokale Projekte und initiieren hilfreiche Aktionen für unsere Kund:innen.

Wir sind für Flexa100 nominiert und streben danach, der One-Stop-Shop für den Auto-Wechsel zu sein. Wir sind zwar ziemlich stolz darauf, eine MItarbeiter-Zufriedenheit von 8,5/10 bei Peakon zu haben, geben aber stetig unser Bestes, damit diese noch besser wird.

Unser Teamspirit ist uns sehr wichtig – ob wir nun weltweit die Carwow-Olympiade rocken, während des Pride-Monat Drag-Bingo spielen oder uns in Spanien am Strand zum Müllsammeln treffen: Wir finden immer was, das uns zusammenbringt.

Hast du Lust, mit uns die Zukunft des Autohandels mitzugestalten? Wir würden uns freuen, wenn du uns auf unserer Reise begleitest.

Requirements

  • Deine Mission ist es, uns besser zu machen. Dein Fokus liegt dabei auf der Steigerung unserer finanziellen und operativen Performance entlang der gesamten Customer Journey.
  • Du bist das zentrales Bindeglied zwischen den Commercial Teams sowie den globalen Marketing- und Produkt-Teams und unterstützt diese mit deinen Analysen
  • Du analysierst die Performance unseres Marktplatzes ganzheitlich und mit unternehmerischem Mindset. Actions follow Insights: gemeinsam mit unseren Führungs- und Fachkräften identifizierst und startest du Maßnahmen, Initiativen und Projekte, um unsere Performance zu steigern.
  • Die Teilnahme an monatlichen Performance-Meetings gehört zu deinen Aufgaben, bei denen du komplexe Informationen vereinfacht und verständlich präsentierst.
  • Du erkennst eigenverantwortlich Chancen und Risiken im daily business, kommunizierst diese an die verschiedenen Abteilungen und gibst unternehmerische Handlungsempfehlungen
  • Du sorgst dafür, dass wir unsere Marketing-Prozesse und unsere Product Conversion stetig verbessern - ob beim Launch neuer Marken und Modelle, bei fortlaufenden Marketingkampagnen oder bei der Einführung neuer Produkt-Features.
  • Du arbeitest eng mit den Commercial Teams zusammen, damit wir das beste Neuwagen-Angebot im Markt haben - auf Basis deiner Datenanalysen entwickelst du Handlungsempfehlungen, um unser Partnernetzwerk und unser Neuwagen-Angebot immer weiter zu verbessern.
  • Die Erstellung von Reports zur Messung der Zielerreichung und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Du konsolidierst über Carwow hinweg Informationen und etablierst Prozesse, damit unser internes Marktwissen schnell und effizient weitergegeben wird.

Dein Profil

Wir sind uns bewusst, dass kein:e Kandidat:in alle in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Anforderungen perfekt erfüllen kann. Daher möchten wir dich ermutigen, dich auch dann zu bewerben, wenn du den Eindruck hast, dass du den Anforderungen nahe kommst, sie aber nicht voll erfüllst.

  • Du hast einen akademischen Abschluss in einer betriebswirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen oder Richtung
  • Du bringst bereits erste Berufserfahrung oder erste Erfahrungen in Praktika oder einer Werkstudent:innenstelle mit analytischem Schwerpunkt - idealerweise in einer Unternehmensberatung, einem Start-up/Scape-up oder einem ähnlichen Umfeld
  • Dein Interesse an Marketplace-Geschäftsmodellen und der Automobilbranche helfen Dir unsere Daten schnell einzuordnen und zu verstehen
  • Du besitzt eine starke Problemlösungskompetenz, und kannst komplexe Sachverhalte schnell verstehen und in konkrete Empfehlungen und Maßnahmen übersetzen
  • Du bist für die Teams in eurer Zusammenarbeit eine verlässliche Quelle bei der Lösung von Herausforderungen
  • Du bist ein ausgeprägter Teamplayer und arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen erfolgreich zusammen
  • Du kennst dich bestens mit Excel aus, und idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Salesforce, SQL und Business Intelligence Tools wie Tableau gesammelt
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch
  • Du siehst Herausforderungen als Chance Dich weiterzuentwickeln und machst “how can we make it better” auch zu Deinem Credo

Benefits

Was kann ich erwarten?

  • Attraktives Gehalt
  • Viel Raum, um zu gestalten und zu wachsen, halbjährliche 1on1 Entwicklungsgespräche
  • Option auf Firmenanteile
  • Option auf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • 28 Tage pro Jahr
    • 2 zusätzliche Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Extra-Tag für deine Hochzeit
    • Extra-Tag bei Wohnungswechsel - denn Kisten schleppen ist schon schwer genug!
    • 5 Extra-Tage als Bonus zum 10. Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Jahrestag: du kannst dir bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr kaufen

Wir bieten und leben “New Work”

  • Innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
  • MacBook oder Windows-Rechner? Du entscheidest, womit du arbeiten willst!
  • Flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu kriegen
  • Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
  • Apropos Homeoffice: Du erhältst ein Budget i.H.v. 550 € für deinen Arbeitsplatz zu Hause
  • Workation? Klar! Arbeite bis zu 4 Wochen von überall auf der Welt
  • Vergünstigtes Leasing-Fahrrad von Job-Rad
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Eine ehrliche Work-Life-Balance
  • Plus den besten Espresso der Stadt, kostenlose Getränke (nicht nur Bier) sowie gesundes Müsli & Obst

Unsere soziale Verantwortung

Wir bei carwow sind davon überzeugt, dass eine diverse und integrative Belegschaft Innovationen fördert. Daher begrüßen wir Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial, um sicherzustellen, dass alle Bewerberinnen und Bewerber fair und gleich behandelt werden.

Mit über 25 verschiedenen Nationalitäten in unserem Team sind wir auf dem Weg zu einer noch diverseren und integrativeren Belegschaft. Wenn du bereit bist, mit Begeisterung und Leidenschaft an unserer Mission teilzunehmen, dann werde Teil unseres Teams!

Company benefits

Open to part-time employees
Open to compressed hours
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Shared parental leave
Work from anywhere scheme – work anywhere for a month each year!
26 days annual leave + bank holidays
Pregnancy loss leave
Teambuilding days

The FlexScore® is the result of a rigorous 2-step verification of a company’s flexibility

First we assess the flexibility options carwow provides and then we anonymously survey a statistically significant proportion of their employees to make sure carwow is as flexible as they say they are. Our assessment is based on the six key elements of flexibility: location, hours, autonomy, benefits, role modelling and work-life balance.

We ask the hard questions so you don’t have to.

Working at carwow

Company employees

350+

Gender diversity (male:female:non-binary)

64:34:2

Office locations

London, Munich, Madrid and remotely in Portugal

Funding levels

$55 million in 2021

Hiring Countries

Germany
Portugal
Spain
United Kingdom

Awards & Achievements

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Flexa100 2024
Consumer Goods

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Industry awards 2023
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