HR Business & Payroll Analyst

Job Description

Únete a nosotros mientras continuamos moldeando el futuro del comercio global y hacemos un impacto significativo en comunidades de todo el mundo. Descubre tu potencial con APM Terminals y conviértete en parte de un equipo que está redefiniendo los estándares de la industria. ¡Aplica ahora y construyamos juntos un futuro más brillante!

¿Qué ofrecemos como compañía?

APM Terminals ofrece increíbles oportunidades de crecimiento, carrera y liderazgo para aquellos con la ambición, el impulso y la dedicación para convertirse en uno de los mejores. Además de trabajar con un equipo de profesionales talentosos, tendrás la oportunidad de experimentar diferentes culturas y hacer amigos en todo el mundo. Si te visualizas como parte de un equipo que ayuda a la economía global a crecer a través de nuestra red mundial de clientes y terminales, ¡Nos gustaría que postules a nuestras vacantes!

¿Cuáles son las principales responsabilidades de este rol?

• Análisis y gestión del labor cost, incluyendo presupuesto anual y seguimiento de desviaciones.

• Generación de reportes estratégicos y monitoreo de KPIs de HR (FTE, horas hombre, ausentismo, overtime, entre otros).

• Administración y mejora de sistemas de Workforce Management y control de asistencia.

• Aseguramiento de la calidad de datos e integración entre sistemas (Payroll, Workday, WFM).

• Soporte en proyectos de eficiencia operativa, productividad y transformación organizacional.

• Gestión de procesos del personal sindicalizado: reclutamiento, expedientes, incidencias, incapacidades y terminaciones.

• Coordinación de procesos de seguridad social, INFONAVIT y beneficios en conjunto con áreas internas y proveedor de nómina.

• Soporte y seguimiento de nómina semanal, garantizando pagos correctos y en tiempo.

• Atención directa a colaboradores para resolución de dudas relacionadas con pagos e incidencias.

• Participación en iniciativas de mejora continua (Kaizen) y proyectos regionales de Payroll.

¿Qué talento estamos buscando?

Educación

• Licenciatura en áreas económico administrativas

• Inglés intermedio (excluyente)

Conocimientos en:

• Payroll y administración de nómina

• Presupuestación de personal y labor cost

• KPIs de HR y analítica de datos (Power BI deseable)

• Administración de proyectos HR y mejora continua

• Gestión de personal sindicalizado y contrato colectivo

• Sistemas de Workforce Management y control de asistencia

• Integración y calidad de datos (Payroll y sistemas HR)

• Legislación laboral, IMSS, INFONAVIT e ISR

Experiencia en:

• Mínimo 5 años de experiencia en administración y ejecución de procesos de Payroll y HR (personal sindicalizado y no sindicalizado)

• Control y planeación de presupuestos de nómina

• Generación de reportes e indicadores de HR

• Participación en implementación de proyectos estratégicos de HR

Si has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que te interesa esta oportunidad. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡Aplica ya!

¡Únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio!

¡Si te gusta asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a APM Terminals!

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