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Working at Airbus

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Join Airbus Helicopters in Marignane for a 6-month internship in electrical systems design. You will support the electrical systems integration department in developing, designing, and validating optimized electrical architectures and EWIS. The role requires an advanced level of English and fluent French, and candidates must be eligible for security clearance.

Requirements

  • Currently pursuing a Master's degree (Bac +5 or equivalent) in aeronautics, electrical engineering, or a related discipline.
  • Knowledge of electrical systems and radio communication or navigation systems.
  • Soft skills: Autonomy, proactivity, curiosity, and organization.
  • Mandatory language requirements: Advanced English and fluent French.
  • Security clearance eligibility.

Skills & Responsibilities

  • Electrical systems knowledge: Participate in designing, defining, and validating EWIS architecture and electrical balance simulations.
  • Radio communication / navigation systems: Specify system needs and develop equipment meeting interface requirements.
  • Organization and proactivity: Track technical and supplier processes, analyze technical proposals, and follow qualification tests.
  • Production engineering support: Assist with production and manufacturing engineering activities and ensure development quality assurance.
  • Potential transition routes: Students from electrical engineering or aeronautics master's programs may bring relevant technical knowledge, alongside meeting language and clearance requirements.

Job description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ?

Une offre de stage intitulée « Stage en conception des systèmes électriques (H/F) » vient de s'ouvrir au sein de d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe d’une soixantaine de personnes au sein du département « de l’intégration des systèmes électriques » en charge de développer, concevoir et valider des architectures de systèmes électriques optimisés.

Ce stage consistera à:

  • Intégrer une équipe pluridisciplinaire et développer le Système EWIS (Electrical Wiring Interconnection System)
  • Digitaliser le bilan électrique et simuler le fonctionnel électrique
  • Suivre et valider les phases amonts et aval: Solution, concept, teste et certification
  • Développer des équipements constituant le système étudié.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février 2026

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes:

  • Participer activement à la justification de la certification du système d'interconnexion des câbles électriques et diriger l'architecture de ce même système
  • Concevoir, définir et valider l'architecture d’EWIS en tenant compte des fonctions à remplir et des exigences (contraintes)
  • Définir et gérer les exigences en matière d'interfaces
  • Activités de soutien de l'ingénierie de production et de fabrication
  • Spécifier des besoins en système : développer des équipements
  • Suivi technique et du fournisseur: processus de développement
  • Analyser les propositions techniques
  • Suivre les essais de qualifications
  • Garantir l'assurance qualité du développement

Votre carte d'embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau

Apply now
Airbus

STAGE 2027 - Conception des systèmes électriques (H/F)

Marignane
Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'aéronautique, électrique
ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

  • Connaissances dans le domaine électrique
  • Système radiocommunication / navigation

Soft skills :

  • Autonomie
  • Proactivité
  • Curiosité
  • Organisation

Compétences linguistiques :

  • Anglais : avancé
  • Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:

https://www.airbus.com/en/careers/life\-at\-airbus/reward\-and\-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :

https://www.youtube.com/watch?v\=flu57j6g\-0g

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Chief Engineering & Architecture

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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