
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Performance d'Entreprise (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Facility Management & Real Estate (FMRE) sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département « Performance Dialogue & Processes pour le Facility Management & Real Estate », au sein de l'équipe Performance & Improvement (P&I), en charge de soutenir l'organisation globale de FMRE en façonnant son développement et en facilitant les décisions critiques.
Votre stage consistera à accompagner l'équipe dans l'optimisation des performances de l'organisation, le suivi des portefeuilles de projets, l'analyse des indicateurs clés (KPIs) et le déploiement d'initiatives d'amélioration continue dans un environnement transnational.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Vos principales missions consisteront à :

Hybrid

Fully flexible hours
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 (école de commerce ou université) en Management, Gestion de Projet, Administration des Affaires ou un domaine équivalent (hors cursus purement immobilier).
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
- Compétences techniques :
- Soft Skills :
- Langues :
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement . Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
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Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ?
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : « Business Performance Intern (m/f) » has just opened at Airbus within the Facility Management & Real Estate (FMRE) perimeter. You will join the "Performance & Improvement (P&I) / Performance Dialogue & Processes" department in charge of shaping the development of the organization, facilitating critical business decisions, and driving continuous improvement.
Your internship will consist in supporting the transnational P&I team across its key roles: acting as an advisor to guide strategic decisions, an enabler to support project implementation, a controller/analyst to track performance, and a continuous improver to share best practices across the organization.
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in February 2027 (date subject to flexibility).
Your main missions will consist of :
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.
This internship will allow you to develop the following skills:
Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Bac+5 / Master 2 (Business School or University) in Business Administration, Management, Project Management, or a related field (excluding specialized real estate degrees).
You possess the following competences:
- Technical skills :
-Soft Skills :
- Languages skills :
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Improvement & Performance Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Toulouse | Blagnac
Toulouse | Blagnac
Company employees:
Gender diversity (m:f):
Hiring in countries
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