STAGE 2027 - Ingénieur des Processus & Gouvernance Outillage de Production (ALL GENDER)

• Réaliser l'audit des processus actuels et identifier les leviers d'optimisation.
• Structurer et standardiser les trames de spécifications techniques selon les typologies et le niveau de complexité des outillages.

Digitalisation et gouvernance des demandes d'outillage

• Contribuer à la conception, au déploiement et au suivi du nouvel outil digital de gestion des demandes d'outillage.
• Cartographier les exigences techniques spécifiques à chaque site Airbus Atlantic afin d'identifier et de concrétiser les opportunités de mutualisation.

Animation de réseau et conduite du changement

• Participer au développement et à l'animation du réseau « Technologie Outillage » inter-sites.

• Élaborer et déployer le plan de communication opérationnel pour accompagner la mise à jour des instructions techniques et faciliter l'adoption du nouvel outil par les utilisateurs.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Analyse et optimisation des systèmes industriels complexes : Diagnostic d'organisation, cartographie de processus et formulation de préconisations techniques intégrant à la fois les contraintes opérationnelles de terrain et les impératifs de rentabilité.
• Gestion de projet & Déploiement de solutions digitales : Structuration d'une feuille de route, suivi des jalons de déploiement d'un outil informatique métier et articulation entre besoins opérationnels et exigences systèmes.
• Conduite du changement & Communication organisationnelle : Conception de supports d'accompagnement, animation d'un réseau métier multi-sites et mise en œuvre d'actions visant à lever les résistances au changement lors du déploiement de nouveaux standards.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine de Génie industriel ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Principes fondamentaux du Génie Industriel, de l'amélioration continue (Lean/5S/VSM) et de la gestion des moyens de production.Méthodologies de gestion de projet (cycle en V ou méthodes agiles).
• Capacité à cartographier des processus complexes et à rédiger des spécifications ou instructions techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données (Excel, suite Microsoft 365, outils de modélisation de processus).
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication,Capacité d'adaptation
• Anglais : C1
• Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Internship
-----

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.