Stage 2027 - Amélioration du traitement de l'obsolescence (All Gender)

• Construire de nouveaux KPI de suivi de performance et d’activité et les implémenter au sein de l’équipe

• Proposer des améliorations et simplification de méthodes de travail à l’aide de l’IA

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Gestion de projet

• Amélioration continue

• Accompagnement du changement

• Management de l'obsolescence

• Connaissance d'une supply chain globale d'un grand groupe français

• Méthodologie

• Maitrise des outils Google (notamment Gsheet ; codage AppScript)

• Communication

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat•e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’ingénierie (Obsolescence, Génie Industriel, Méthodes, etc..) ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :

• Gestion de projet

• Compréhension d’une supply chain globale

• Notions de KPI

• Méthodologie amélioration continue

• Appétence pour les nouvelles technologies et notamment l’IA

• Autonomie

• Ecoute active

• Force de propositions

Compétences linguistiques attendues :

Anglais : Avancé

Français : Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité•e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Rejoignez-nous !

#BUSafetyAP

#JobAPFR

#Internship

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect

Contract Type:
Internship

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.