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Airbus

STAGE 2027 - Responsable projets Déploiement Role et Performance (H/F)

Location:  Marseille, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui

fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents

du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure

passionnante.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Responsable projets Déploiement Role et Performance (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « matérial support & logistics » en charge de : Livrer les pièces - neuves, réparées et d'occasion - conformément aux exigences de qualité, dans les délais et au lieu demandé.

Votre stage consistera à exécuter 2 projets.

Le projet One CMM :

- Assurer la phase de déploiement d'un projet lancé débuté en 2026 qui consiste à harmoniser le role de Customer Material Managers (CMM) dans l'ensemble de nos filiales (Customer Centers)

- Conduire et préparer les revues avec les régions pour améliorer le role en question

- animer la communauté de CMM via des réunions périodiques et contribuer à leur préparation

Le projet LINKs:

- comprendre les indicateurs de performance Material Support & Logistics- Affiner le modèle d'interdépendance créé en 2026- Proposer d'autres modèles - Mettre en forme pour présentation à différents niveaux les résultats.Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en

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Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Février 2027
(cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. (phrase à supprimer si non applicable)

Votre mission, si vous l'acceptez :

  • Comprendre et faire une analyse des actions à lancer sur les 2 projets en suivant le planning associé.
  • Standardiser et sécuriser l'avancement via des réunions, compte rendus et tableaux d'actions
  • Piloter la performance : Mettre en place un tableau de bord (KPIs : conformité du premier coup, délais de traitement) et animer des routines régulières pour suivre et débloquer les dossiers complexes.
  • Accompagner le changement : Informer Former aux nouvelles pratiques afin d'ancrer durablement ces standards dans le quotidien opérationnel.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

Maîtrise des techniques du commerce international .

Gestion de projet avancée - lean management appliquée à la supply chain (cartographie des flux, définition de KPIs).

Conduite du changement dans un environnement multiculturel et complexe

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac+5 / Master 2 ou diplôme d'Ingénieur / École de Commerce avec une spécialisation en Supply Chain Internationale, Génie Industriel / Lean Management ou Commerce International & Finance. ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

  • Connaissances en logistique internationale
  • Analyse de données et maîtrise Google Workspace
  • Compréhension des enjeux de transformation et de performance de l'entreprise

• Soft Skills :

  • Rigoureux(se), analytique, méthodique avec un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
  • Aisance relationnelle, capacités d’écoute pour fédérer les parties prenantes.
  • Autonomie, proactivité et capacité à conduire le changement dans un environnement exigeant

• Langues :

  • Anglais : Niveau ex : Courant, Avancé,
  • Français : Niveau, ex : Courant, Avancé

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Material Support & services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

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