STAGE 2025 - Suivi de projets : développement de la chaîne d'approvisionnement (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Suivi de projets : développement de la chaîne d'approvisionnement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir sur notre site de Saint-Nazaire (44).

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département Supply chain en charge d'approvisionner les pièces élémentaires pour des projets en développement.

Votre stage consistera à supporter le développement et la phase projet du service.

Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 4 à 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’une manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

• Agir comme interface avec les fournisseurs pour les activités opérationnelles.

• Contribuer à l'évaluation des fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres.

• Contribuer à la chaîne d'approvisionnement ainsi qu'à la qualité des aspects du contrat et de la performance de la qualité (et du coût le cas échéant).

• Contribuer à l'introduction de nouveaux produits, remorquage et modifications, pour assurer la maturité de la qualification industrielle avant la phase série.

• Évaluer la capacité et les performances du fournisseur et contribuer à son développement.

• Identifier les risques industriels du fournisseur et proposer des actions d'atténuation.

• Elaboration d'un plan d'actions permettant d'améliorer la performance du service Pièces élémentaires.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Intégration de la culture supply chain dans l'aéronautique.

• Utilisation de logiciels spécifiques.

• Développement des relations fournisseurs.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) dans le domaine de la supply chain / achats ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Sens des priorités.

• Autonomie.

• Rigueur.

Compétences linguistiques :

• Français : courant.

• Anglais : intermédiaire.

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.