STAGE 2025 – Analyse de la Chaîne d'Approvisionnement Pièces Détachées Aérostructure (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 – Analyse de la chaîne d’approvisionnement Pièces détachées Aérostructure (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein du service Supply Chain Pièces de Rechange sur notre site d'Airbus Atlantic de Rochefort.

Vous rejoindrez une équipe composé d’une trentaine de personnes, au sein du département « Supply Chain Pièces de Rechange» en charge de l’activité d’approvisionnement et de gestion des pièces de rechange pour l’aérostructure ainsi que pour les sièges pilotes. La Supply Chain est l’un des acteurs majeurs de la réussite de nos performances auprès de nos clients internes ou externes. Il est donc important de mettre en œuvre de nouvelles méthodes, de nouvelles stratégies et de nouveaux outils pour garantir les meilleurs résultats et la meilleure efficience.

Votre stage consistera à travailler sur le flux de prise en charge et de traitement des demandes client pour le compte de l’activité Supply des pièces de rechange.

Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

• Cartographier l’intégralité du flux avec la diversité de cas de figures rencontrés : commandes sur article connu ou non connu, documentation de demandes clients pour futures commandes, ingénierie de fabrication

• Evaluer les différents temps de traitement moyen de chacune des étapes du flux ainsi que les validations attendues

• Développer une solution digitale simple et adaptée à la gestion de ces workflows, les besoins de validation, circulation des actions et mesure de la performance

• Etablir les tableaux de bords nécessaires au suivi et au pilotage de l’activité

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Appréhender les enjeux de la Supply Chain et notamment dans le cadre de l’activité de pièces de rechange et au sein d’un groupe européen

• La gestion de projet

• Le reporting et la transmission de savoir

• La capacité à identifier les axes clés d’une activité et de les monitorer afin d’en faire ressortir les KPI de suivi et les KPI de pilotage

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la Supply Chain ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Gestion de projet

• Maîtrise des outils Microsoft / Google WorkSpace

• Outils d’analyse de données : Power Bi, Looker

• Langages de programmation : VBA, Java, Python,

• Curieux, rigoureux, esprit de synthèse, esprit d’équipe

• Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire / Français : courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Final-year Thesis

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.