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STAGE 2025 - Optimisation des Processus de Transfert de Fournisseurs (Supply Chain & Gestion de Projet) (ALL GENDER)
Job Description
Job Description:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Optimisation des Processus de Transfert de Fournisseurs (Supply Chain & Gestion de Projet) (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département en charge de la Supply Chain des éléments de structure.
Votre stage consistera à améliorer le process et suivi des transferts d’activités entre fournisseurs.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
Management de projet et amélioration des outils de suivi et des routines associées
Poursuivre le développement d’outils de suivi des budgets (alloués, consommés, écarts)
Participer à la préparation des revues hebdomadaires de projets et passages de jalons d’avancement
Déployer des outils permettant l’automatisation des mises à jour d’informations
Supporter l’équipe projet pour définir les priorités de traitement des pièces à transférer
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Gestion de projet
Développement analytique et synthétique
Programmation informatique
Communication
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de Supply chain / Engineering / IT / LEAN / Project management ou une discipline apparentée ?
Vous possédez les compétences suivantes :
Aisance sur les outils Excel et Power Point (ou équivalence)
Connaissance de l’environnement du code informatique (général)
Soft skills :
Analytique et méthodique
Collaboratif en équipe
Curieux
Compétences linguistiques attendues :
- Anglais : avancé
- Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Internship
-------
Experience Level:
Student
Job Family:
Logistics <JF-SM-LO>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
Working at Airbus
Company employees
Gender diversity (male:female)
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