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Airbus

Senior Cyber Security Specialist (D/F/M)

Location:  München, Germany
Location flexibility:  3 office days / week
Hey there, we’re really sorry but this job is no longer available. Please take a look at our other roles, and check back again soon as we’re adding new roles all the time!

SAP

Cyber Defense Expert - Threat Detection & Response (f/m/d) Delos Cloud

Eschborn, DE

SAP

Cyber Defense Expert - Threat Detection & Response (f/m/d) Delos Cloud

Eschborn, DE

SAP

Delos Cloud | Cyber Defense Sr Specialist - Threat Detection & Response (f/m/d)

Walldorf, DE

Airbus

CYBER SECURITY CUSTOMER SERVICE MANAGER (D/F/M)

München, Germany

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Vodafone

Cyber Security Specialist

Praha, Czech Republic

#1 MOST LOVED - ENTERPRISE COMPANIES

Job Description

Job Description:

Aufgabenbeschreibung

  • Übernahme der technischen Führung interdisziplinärer Teams bei geschäftskritischen Vorfällen (Major Incidents)
  • Sicherstellung der methodischen Supervision bei hochkomplexen forensischen Untersuchungen und Anti-Forensik-Szenarien
  • Ableitung strategischer Abwehrmaßnahmen aus der Analyse neuartiger oder gezielter Schadsoftware (Malware-Analyse)
  • Festlegung der langfristigen Strategie für Response-Workflows und Automatisierungsgrade
  • Initiierung strategischer Hunting-Kampagnen zur Identifikation von Advanced Persistent Threats (APTs) (Strategic Threat Hunting)
  • Transformation von Post-Mortem-Erkenntnissen in langfristige Sicherheitsstrategien auf Unternehmensebene (Strukturelle Prävention)
  • Sicherstellung der zentralen Kommunikation mit dem CISO und wichtigen Stakeholdern während kritischer Belastungssituationen (Schnittstellen-Management)
  • Leitung der Evaluierung und strategischen Auswahl von Advanced Tooling (Forensik-Suites, NDS) für die gesamte Organisation
  • Organisation und Leitung komplexer und großangelegter Kunden-Workshops und Beratungsleistungen
  • Federführende Aufgaben in den Bereichen Presales-Aktivitäten und Kundenmeetings
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Teilnahme an der Erstellung neuer Services oder der Anpassung des bestehenden Team-Portfolios
  • Mentoring und technische Anleitung von Senior Analysts und Junior Respondern
  • Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der CSIRT-Servicebereitstellung
  • Erstellung erforderlicher Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse
  • Erforderliche Qualifikationen

    Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer bis zu 4-jährigen Regelstudiendauer und darauf bezogene umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation nachgewiesen wird. Gleichgestellt werden auch Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung, qualifizierte Weiterbildung und darauf bezogene besonders umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation erworben werden.

    Erforderliche Fachkompetenz

    • Nachgewiesene umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in den Bereichen Krisenmanagement und Forensische Leitung
    • Umfangreiche praktische Erfahrung in den Bereichen Incident Response, Malware-Analyse und Threat Hunting
    • Umfangreiche Expertenkenntnisse im Umgang mit Forensik-Suites, NDS und Malware-Analyse-Sandboxes
    • Umfangreiche fachspezifische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Penetration Testing, Forensik (Host order Network), Vulnerability Management, Netzwerkanalyse, sowie Zertifizierung in der jeweiligen Spezialisierung (z. B wie GREM, GCTI, GCFA, GNFA oder CISSP)
    • Fundiertes Verständnis der Geschäftsstrategie und die Fähigkeit, technische Erkenntnisse mit Risiken auf Unternehmensebene zu verknüpfen
    • Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Arbeit mit zahlreichen Schnittstellen/Stakeholdern
    • Eigenverantwortliche, präzise, zuverlässige, lösungsorientierter Arbeitsweise
    • Eigeninitiative in Kombination mit Identifizierung und Realisierung von Verbesserungspotentialen
    • Sehr gute Kenntnisse von PowerPoint/Google Slides und Excel/Google Sheets
    • Deutsch und Englisch: verhandlungssicher, Französisch ist ein Plus
    • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
    • Für diese Tätigkeit ist eine Sicherheitsfreigabe erforderlich oder muss von den zuständigen Behörden erteilt werden

    Deine Vorteile

    • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
    • Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
    • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
    • Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Rahmen des Onboardings in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor/in
    • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
    • Attraktive Sozialleistungen und Angebote u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
    • Vor-Ort-Einrichtungen (abhängig vom Standort) z. B. Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Protect GmbH

    Contract Type:
    Permanent

    Experience Level:
    Professional

    Job Family:
    Cyber Security

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Working at Airbus

    Hybrid

    Fully flexible hours

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Brunei

    Canada

    Chile

    China

    Denmark

    Finland

    France

    Germany

    Hong Kong

    Hungary

    India

    Indonesia

    Ireland

    Italy

    Office Locations

    Company benefits

    Accrued annual leave
    Adoption leave
    Annual bonus
    Bike parking
    Coaching
    Complimentary Medical Services
    Cycle to work scheme
    Employee discounts
    Enhanced maternity leave
    Enhanced paternity leave
    Enhanced sick pay
    Family health insurance
    Health insurance
    In house training
    Language lessons
    Mentoring
    On-site gym
    Open to compressed hours
    Open to job sharing
    Open to part time work for some roles
    Open to part-time employees
    Referral bonus
    Sabbaticals
    Teambuilding days
    Mental health support
    Mental health platform access
    Mental health first aiders
    On-site catering
    Modern office
    L&D budget
    Lunch and learns
    Hackathons
    Share options
    Electric Car Salary Sacrifice
    401K
    Enhanced pension match/contribution
    Faith rooms

    Awards & Accreditations

    1st - Best Work-Life Balance

    1st - Best Work-Life Balance

    Flexa awards 2026
    2nd – Most loved - Large companies

    2nd – Most loved - Large companies

    Flexa awards 2026
    Most Mission Driven Company

    Top 5 - Most Mission Driven Company

    Flexa awards 2026
    1st - Best Work-Life Balance

    1st - Best Work-Life Balance

    Flexa awards 2025
    3rd - Best Career Progression

    3rd - Best Career Progression

    Flexa awards 2025
    Most Inclusive Company

    Top 5 - Most Inclusive Company

    Flexa awards 2025
    Most Flexible Company

    Top 10 - Most Flexible Company

    Flexa awards 2025

    Japan

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