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Airbus • Issy les Moulineaux, France

SALES REPRESENTATIVE - Energy Market (all gender)

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Nous recherchons notre futur(e) Sales Representative spécialisé dans le marché de l’Energie au sein des équipes Sustainability, et plus précisément dans l’équipe Commerciale située à Elancourt.

Le poste peut être basé indifféremment sur la région Parisienne ou sur la région Toulousaine, et pourra nécessiter des déplacements ponctuels.

Votre futur job, si vous l’acceptez...

En tant que Sales Representative , vous serez amené(e) à mener les activités suivantes :

  • Prospecter, identifier et qualifier les opportunités commerciales dans votre secteur d'activité.
  • Gérer les comptes clients en toute autonomie .
  • Gérer la relation commerciale en assurant la satisfaction du client, le respect des engagements et leur intérêt économique.
  • Développer des approches et des propositions commerciales en adéquation avec les problématiques et les besoins des clients, sous la responsabilité d'un manager.
  • Développer votre propre réseau relationnel de clients et de partenaires.
  • Collaborer avec nos experts techniques et la direction des opérations pour la rédaction des réponses aux appels d'offres ou des propositions spontanées.
  • Coordonner vos actions commerciales avec vos homologues des autres Business Units "Safety" & "Sustainability" et assurer avec eux une approche cohérente des comptes clients communs.
  • Établir, avec le directeur commercial, une qualification et une priorisation des actions commerciales en phase avec la stratégie de l'entreprise.


Etes-vous notre futur talent ?

Nous recherchons une personne ayant:

  • Une solide connaissance du marché de l'Énergie (nous ne prendrons en considération que les candidatures ayant cette expertise).
  • 3 ans d'expérience minimum en vente.
  • De très bonnes compétences en négociation .


Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur votre:

  • Esprit d'intrapreneuriat
  • Orientation et satisfaction client
  • Flexibilité
  • Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
  • Proactivité
  • Autonomie
  • Dynamisme


A s an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level of French and English is mandatory.

Obligatoire:
Ce poste requiert une habilitation de sécurité ou une éligibilité à une habilitation délivrée par les autorités reconnues.

Airbus Protect, c’est...

  • Un management de proximité et bienveillant
  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  • Une communauté d’experts reconnus
  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  • Un catalogue de formations complet
  • Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

#SupportFunctionAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp #sales #energymarket #negociationskills

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Sales, Marketing & Commercial Contracts

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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