Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui
fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents
du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure
passionnante.
Une offre de stage intitulée « Reponsable projet flux logistique et financier (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopter sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département « matérial support & logistics » en charge de : Livrer les pièces - neuves, réparées et d'occasion - conformément aux exigences de qualité, dans les délais et au lieu demandé
Votre stage consistera à: optimiser et standardiser les processus logistiques et financiers (Cash Collection) pour les dossiers sous Crédits Documentaires (LC) et Paiements Après Expédition (PAE) sur la zone Afrique & Moyen-Orient
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. (phrase à supprimer si non applicable)
Votre mission, si vous l'acceptez :
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Maîtrise des techniques du commerce international (Crédits Documentaires / LC, Paiements Après Expédition / PAE, réglementation douanière et bancaire).
Gestion de projet avancée - lean management appliquée à la supply chain et au Cash Collection (cartographie des flux, rédaction de SOP, définition de KPIs).
Conduite du changement dans un environnement multiculturel et complexe (zone Afrique & Moyen-Orient).
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Bac+5 / Master 2 ou diplôme d'Ingénieur / École de Commerce avec une spécialisation en Supply Chain Internationale, Génie Industriel / Lean Management ou Commerce International & Finance. ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
• Compétences techniques :
• Soft Skills :
• Langues :
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Material Support & services
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
