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Airbus • Marseille, France

Program Support Officer / ILS Manager - (H/F)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons deux gestionnaires des programmes ILS qui intégreront une équipe en charge de l’élaboration de la gestion des contrats SLI sur la gamme des hélicoptères légers.

Votre futur job, si vous l’acceptez...

Pour le "Suivi des activités de Retrofit":

  • Assurer le pilotage des activités support de rétrofit.
  • Analyser les besoins et proposer des méthodes et outils nécessaires au pilotage du projet.
  • Mettre en place et assurer la gestion des risques, des coûts, des délais et des livrables.
  • Assurer la coordination des différents acteurs impliqués (eg. bureau d’étude, Service Bulletin, Tech-Data, logistique, achats, qualité...) conformément à la politique S&S définie par le responsable du programme support.
  • Assurer le soutien aux filiales et aux clients lors des chantiers.
  • Assurer la mise en place et le suivi des indicateurs d’activité et qualité (ex : KPI...).


Pour le "Support aux Activités Service Bulletin suite à demande client":

  • Assurer l’analyse de la demande support SB client
  • Analyser les actions technico logistiques correctives SB à mener
  • Coordonner les actions correctives des différents interlocuteurs
  • Assurer et coordonner les livrables
  • Assurer et coordonner les retours aux clients.


Pour l'"Analyse de consommations Spares":

  • Réaliser l’analyse de consommations de rechanges
  • Réaliser des synthèses
  • Proposer des mesures d’optimisation ou des modifications


Etes-vous notre futur talent ?

  • De profil Ingénieur en Maintenance Aéronautique ou SLI ou à fort retour d’expérience en gestion de programme SLI aéronautique,
  • Vous avez impérativement de fortes connaissances et expériences dans les domaines suivants :
  • Maintenance et SLI aéronautique,
  • Process SLI (MIL-STD 1388, S1000, S3000)
  • Connaissance technique hélicoptères,


  • Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, bon(ne) communiquant(e), motivé(e) et proactif(-ve),
  • Disposant de bonnes capacités de leadership et d’un naturel collaboratif, vous savez vous rendre disponible et avez la capacité à interagir avec votre entourage professionnel,
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et réflexion ainsi que de synthèse,
  • English advanced needed


Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

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United Kingdom

United States

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Office Locations

Awards & Achievements

1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Diversity and Inclusion

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Flexible

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