Join Airbus Helicopters in Donauwörth as a Praktikant (d/m/w) HR mit Schwerpunkt Recruiting und Temp Management for a 6-month internship. This full-time student role offers a 35-hour work week with flextime, an international environment, and the opportunity to support recruitment, active sourcing, and temporary management.
Requirements
Enrolled full-time student in Business Studies, Humanities, or a comparable field, ideally with a focus on Human Resources Management or Marketing.
Proficient in Office applications; Google Workspace knowledge is desirable.
Fluent in German and good English language skills.
Strong communication, teamwork, and self-organization skills.
No minimum years of professional experience stated.
Skills & Responsibilities
Recruiting & Onboarding: Support the recruitment and onboarding processes for diverse profiles to enhance the overall candidate experience.
Active Sourcing: Build and maintain candidate pools through active sourcing strategies.
Event Coordination: Help prepare and support career fairs, recruiting events, and informational sessions.
Temp Management: Assist in coordinating external workers and facilitating communication between various stakeholders.
Potential transition routes: People from HR assistant or administration roles may bring strong organizational and communication skills, alongside meeting the mandatory language and student requirements.
Job description
Job Description:
Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum im Rahmen deines Studiums und möchtest die Arbeit im Bereich des Recruitings und Temp Managements in einem internationalen Großkonzern kennenlernen?
Dann bewerbe dich jetzt! 🚁
Wir freuen uns, wenn du unser Team als Praktikant (d/m/w) HR mit Schwerpunkt Recruiting & Temp Management unterstützt:
Standort: Donauwörth
Start: Ab sofort (Bitte nenne in deinem Anschreiben sowohl dein frühestmögliches Startdatum als auch das geplante Enddatum deines Praktikums)
Dauer: 6 Monate
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit)
Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich
Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen.
Arbeit mit modernen Technologien
Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden
Möglichkeit zur Teilnahme an Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Auf dich warten interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit kreativem Gestaltungsspielraum, wie z. B.:
Unterstützung bei der Rekrutierung und dem Onboarding diverser Profile, sowie der Verbesserung der Candidate Experience
Unterstützung beim Active Sourcing und Aufbau eines Kandidatenpools
Vorbereitung und Unterstützung von Messen, Recruiting-Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen
Unterstützung des Temp Managements bei der Koordination von externen Arbeitskräften
Unterstützung in der Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen
Du bist eingeschriebener Vollzeitstudent (w/m/d) der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder vergleichbare Studienrichtung)
Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen, Google Workspace Kenntnisse wünschenswert
Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
Du arbeitest gerne im Team, hast gute Kommunikationsfähigkeiten, kannst dich selbst organisieren und eigenständig arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
Diese Stellenausschreibung deckt sich mit deinen Vorstellungen und deinem Profil? Dann lade bitte folgende Unterlagen hoch: Anschreiben mit der Info ab wann Du verfügbar bist , Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung.
Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung.
Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewerbe dich jetzt online!
Wir freuen uns auf dich!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Employment Type: Internship -------
Experience Level: Student
Job Family: HR Expertise
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
