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Airbus

Préparateur industrialisation assemblage et maintenance des ensembles dynamiques (Rotor & Transmission) F/H

Location:  Marseille, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Un poste sur l'industrialisation & support technique montage, test et maintenance ensembles dynamiques (rotor & transmission) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters à Marignane.

MISSION

Les ensembles dynamiques (boites de transmission & rotors) sont le cœur des hélicoptères pour lesquels les exigences qualité et sécurité sont très élevées.

Au sein du service industrialisation et intégration des ensembles dynamiques vous comme mission pour l’ensemble de la gamme d’hélicoptères:

  • L’industrialisation du montage série et test des ensembles dynamiques
  • L’industrialisation de la maintenance D-Level des ensembles dynamiques pour l’ensemble du réseau mondial de maintenance interne et externe (démontage, expertise des pièces, réparation, montage)
  • Le support technique à l’ensemble des ateliers internes et du réseau mondial mettant en oeuvre le montage ou la maintenance D-Level des ensembles dynamiques d’hélicoptères

TACHES & ACTIVITES

En charge de l’industrialisation vos tâches principales seront de:

  • Challenger, critiquer et valider les données d’entrées issues du bureau d’étude (plans, directives, design changes...)
  • Imaginer & optimiser les processus et séquences de montage, de test et de maintenance
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Analyser les impacts processus, outillages, moyens, layout, flux, documentation.
  • Chiffrer et planifier l’implémentation d’une industrialisation
  • Réaliser et valider l’industrialisation en assurant la coordination de l’ensemble des acteurs associés : bureau d’étude, production, qualité, outillage... et en respectant les objectifs qualité, coûts, délai
  • Mesurer la performance de l’industrialisation livrée vs souhaitée : qualité, coût, délai de production
  • Assurer le reporting d’avancement vers les secteurs clients/demandeurs (KPI...)
  • Formaliser le retour d’expérience
  • Assurer le support technique aux ateliers internes et réseau mondial de maintenance mettant en oeuvre l’assemblage ou la maintenance des ensembles dynamiques : non conformité, non atteinte de la performance qualité, coût délai, écart de configuration...
  • Assurer l’amélioration continue des processus de montage et de maintenance des ensembles dynamiques
  • Participer à l’amélioration continue et la transformation 4.0 des processus d’industrialisation, de support et du référentiel métier associé
  • POURQUOI NOUS REJOINDRE

    Les atouts du postes

    • Être en interface avec de nombreux acteurs internes comme externes (bureau d’étude, production, qualité, réseau mondial de maintenance, industrie, support & services, projet, supply chain...)
    • Appréhender les secteurs de la production série et de la maintenance ainsi que les processus d’industrialisation associés.
    • De renforcer vos compétences mécaniques
    • D’être proche du produit et de son cycle de vie grâce à un contact quotidien avec les ateliers mettant en oeuvre le montage et la maintenance

    Les atouts du département

    Notre département est en pleine transformation et vient de démarrer un nouveau cycle. Au travers de la transformation Meca 4.0 nous sommes pilote pour le group airbus de la mise en place des processus manufacturing engineering de demain et de leur digitalisation ainsi que la mise en place de moyen d'assemblage innovant (Station universelle, moyens connectés...)
    Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante aux profils et aux expériences variés qui vous permettront de progresser sur les
    aspects techniques et organisationnels du postes mais aussi sur vos soft skills

    COMPETENCES

    Savoir faire

    • Titulaire d’un bac +2/3 dans le domaine de l’ingénierie mécanique ou apparenté
    • Au moins 2 ans dans l’ingénierie de production
    • Connaissances mécanique (Pièces élémentaires mécanique, montage mécanique, maintenance, lecture de plan, nomenclature...)
    • Connaissance en ingénierie de production (mode opératoire, gamme de fabrication, documentation, moyens, outillages)
    • Outils : SAP, wiplink, , Suite office, Delmia Process Engineer
    • Langues : Français & anglais
    • La maitrise de ces outils serait appréciée : Catia, 3DX

    Savoir être

    • Agilité relationnelle importante, bonne communication (écrite et orale)
    • Rigueur
    • Organisation
    • Ténacité
    • Résilience

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Helicopters SAS

    Employment Type:
    Permanent
    -------
    Classe Emploi (France): Classe D08

    Experience Level:
    Entry Level

    Job Family:
    Manufacturing Engineering

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Apply

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    Working at Airbus

    Hybrid

    Fully flexible hours

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

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    Office Locations

    Company benefits

    Accrued annual leave
    Adoption leave
    Annual bonus
    Bike parking
    Coaching
    Complimentary Medical Services
    Cycle to work scheme
    Employee discounts
    Enhanced maternity leave
    Enhanced paternity leave
    Enhanced sick pay
    Family health insurance
    Health insurance
    In house training
    Language lessons
    Mentoring
    On-site gym
    Open to compressed hours
    Open to job sharing
    Open to part time work for some roles
    Open to part-time employees
    Referral bonus
    Sabbaticals
    Teambuilding days
    Mental health support
    Mental health platform access
    Mental health first aiders
    On-site catering
    Modern office
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    Enhanced pension match/contribution
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