Join Airbus Helicopters Technik GmbH in Calden, Germany, as a Manager Export Control / Technical Rater on a permanent, full-time basis. This professional role involves ensuring end-to-end export compliance, conducting classifications under ITAR, EAR, and EU regulations, and supporting supply chain processes within a 35-hour work week with flextime.
Requirements
University degree in law, economics, or industrial engineering, OR vocational training with further education as a technician or master craftsman (or comparable).
Knowledge of foreign trade law and export control regulations (ITAR, EAR, EU dual-use).
Fluent spoken and written German and English.
Professional experience in a similar export control or technical rating role is required.
Skills & Responsibilities
Export Control & Compliance: Ensure end-to-end export control processes, prevent export defects, and assess business transactions under national, European, and US (ITAR/EAR) regulations.
Technical Rating & Classification: Perform classifications for hardware, software, and technology, request ECCNs from suppliers, and create ECCDs.
Documentation & Screening: Maintain documentation and archiving for controlled technical data and participate in the Secured Hiring personnel and company screening process.
Process Optimization: Assist in optimizing complex export control classification procedures, processes, and related IT tools.
Potential transition routes: People from legal, compliance, or supply chain roles may bring regulatory knowledge and analytical skills, alongside meeting the mandatory German and English language requirements.
Job description
Job Description:
Wir wachsen und bauen unser Team weiter auf. Bist du dabei? Heb mit uns ab und verstärke uns als
Manager Export Control / Technical Rater (all genders)
Dein Arbeitsort Calden (Airbus Helicopters Technik GmbH):
Die Airbus Helicopters Technik GmbH mit Sitz in Kassel-Calden ist als Teil des Airbus-Konzerns ein weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung und Wartung luftfahrttechnischer Systeme, Komponenten und Präzisionsteile. Unsere Leidenschaft gilt hochwertiger Technik, und wir arbeiten mit Hingabe an Sicherheit und faszinierenden Innovationen in der Luftfahrt. Stolz auf unsere Arbeit teilen wir unser Fachwissen und unsere langjährige Erfahrung, um zukunftsorientierte Spitzenleistungen zu erzielen. Als Ansprechpartner sind wir für internationale zivile und militärische Programme sowie als Entwickler neuer Schlüsseltechnologien bekannt.
Deine Vorteile bei Airbus:
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Getriebe- und Antriebskomponenten, dem Herzstück des Helicopters
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind
Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, Hessen
30 Tage Urlaub, 35 Stunden/Woche sowie Gleitzeit (außer im Schichtbetrieb) geben Ihnen die Möglichkeit, Job und Privatleben ideal mit einander zu vereinbaren
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven für unseren gemeinsamen Blick in die Zukunft
Weitere Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote sowie eine werkseigene Kantine runden unser Angebot ab
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Sicherstellung eines durchgängigen Exportkontrollprozesses und die Vermeidung von Exportmängeln, die zu Verzögerungen, zusätzlichen Kosten, Sanktionen oder Geldbußen führen und Unterstützung sowie Koordinierung von entsprechenden Maßnahmen in der Lieferkette der Tochtergesellschaften
Außenwirtschaftliche Beurteilung von Geschäftsvorgängen und Unterstützung der operativen Fachabteilungen im Bereich des nationalen, europäischen und U.S.(Re-) Exportkontrollrechts (ITAR, EAR) sowie deren Umsetzung
Dokumentations- und Archivierungspflicht von Vorgängen und Auskünften zur Sicherstellung konzernweiter Kennzeichnung genehmigungspflichtiger Güter / Technologien („Controlled Technical Data“)
Mitarbeit bei der verbindlichen rechtlichen Einstufung von Gütern, Dienstleistungen und Technologie in die Ausfuhrlistennummer (Anlage zur Außenwirtschaftsverordnung)
Durchführung von Exportkontroll-Klassifizierungen (Technical Rater) für Hardware, Software und Technologie, die auf den Gesetzen (u.a. EU-Dual-Use-Verordnung, Außenwirtschafts-verordnung, Kriegswaffenkontrollgesetz) sowie den US-ITAR und EAR-Regularien basieren
Anforderung “Export Control Classification Number (ECCN)“ von Lieferanten / Herstellern und Erstellung der entsprechenden „Export Control Classification Declaration (ECCD)” gemäß US Commerce Control List (CCL) / Export Administration Regulations (EAR)
Analyse und Kategorisierung aller technischen Dokumente gemäß behördlicher Anforderungen (z.B. Ausfuhrkontrolle)
Mitwirkung im Rahmen des Airbus Group „Secured Hiring“ Prozesses mittels hierfür etablierter IT-Tools für das Personen- / Unternehmens-Screening (CATALYST, GRID PASSFORT)
Mitwirkung bei der Optimierung komplexer Exportkontroll-Klassifizierungsverfahren sowie Prozesse und der dazugehörigen IT-Tools
Kenntnisse und Qualifikationen:
Sie besitzen eine Hochschulausbildung, beispielsweise im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen
Alternativ bringen Sie eine Berufsausbildung inkl. Weiterbildung, zum Beispiel als Techniker oder Meister (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
SIe haben Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht
Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend
Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: Airbus Helicopters Technik GmbH
Employment Type: Permanent -------
Experience Level: Professional
Job Family: Ethics & Compliance
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
