Flexa
Discover companiesFind a jobResourcesSign in/up
For employers
Flex spring

Join the mailing list

Get the latest insights and expert guidance on job hunting, career progression, and creating thriving workplaces.

Enter your email
  • About us
  • Contact us
  • FAQs
  • Info for employers
  • Join Flexa
  • Legal
  • Live feed
  • Resources
  • Sign in/up
  • The Flexa awards
Flexa
< Back to search
Airbus

Interface client (H/F)

Location:  Marseille, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
View company profile
Apply

Job Description

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Interface Client Prototype (f/h) pour rejoindre notre Service de planification du centre électrique basé à Marignane, France .

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo:

> FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

> ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

Pilotage et Analyse des Besoins

  • Analyser la situation des livraisons de pièces aux Prototypes pour identifier les risques de rupture ou de retard.
  • Assurer l'adéquation entre le besoin réel Prototypes (ce qui est physiquement consommé) et les besoins exprimés dans le MRP (Material Requirements Planning).
  • Fournir de la visibilité aux Prototypes sur l'état des livraisons, les pièces manquantes (Missing Parts List) et les dates de rattrapage.

Gestion des Flux et Priorisation Opérationnelle

  • Analyser les délais des fournisseurs/flux internes et mettre la priorité sur les urgences identifiées comme critiques pour le planning.
  • Suivre et Prioriser la distribution et/ou les transports (standard vs. express) pour les pièces à haute criticité, en arbitrant sur les coûts et les délais.
  • Piloter les plans d'action opérationnels à court terme (rattrapage des délais, amélioration des flux logistiques) en collaboration avec les équipes terrain.

Coordination et Interface

  • Assurer l'interface avec les services supports (Achats/Approvisionnements, Logistique interne, Préparation, Qualité, Bureau d’Étude) Collaborer étroitement avec les Products Centers et les partenaires pour fluidifier les entrées de pièces et résoudre les blocages en amont.

Reporting et Amélioration

  • Reporter et animer les plans d'action liés au Prod Cost (coût de production) des ensembles électriques ou d'autres sous-ensembles critiques, en se concentrant sur les surcoûts logistiques (transport express, etc.).
  • Formaliser et présenter les indicateurs de performance clés (KPIs) relatifs à la ponctualité des livraisons et au taux de service

Votre profil:

  • Titulaire d'un diplôme BAC +5 dans le domaine de la Supply Chain
  • Expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la Supply Chain ou de la production
  • Connaissance de SAP (ou autre ERP similaire) et dans les logiciels de gestion de données
  • Capacité à communiquer et influencer.
  • Capacité à évoluer dans un environnement agile et travailler en équipe. Communication avec un client, bon relationnel avec les équipes
  • Anglais Professionnel

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Production Planning & Scheduling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Apply

Other jobs you might like

Airbus

H/F POP Spare Airframe Erratic & ToW

Marseille, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
Apply

Airbus

Supply Chain Officer pour kits et chantiers MRO (H/F)

Marignane, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

Airbus Protect - Reconditionned Parts Logistics Leader - (All Gender)

Marseille, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

Airbus Atlantic - Planificateur de Production (All gender)

Nantes, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

MRO operations Business Analyst H/F

Marignane, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

Slovakia

South Korea

Spain

Sweden

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations