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Airbus • Paris, France

Industrial Architect (F/H)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Un poste d’Ingénieur en Industrialisation (F/H) vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Defence & Space à Elancourt, France. Au sein du département Opérations de Space Electronics France, vous rejoindrez l’organisation Industrialization & Delivery Management (TSAEO6).

Vous ferez partie d’une équipe de 12 personnes qui assure l’industrialisation et pilote la production et le test des équipements électroniques spatiaux des plateformes et charges utiles des satellites Airbus. Vous serez en charge du pilotage de l’industrialisation des nouveaux produits, en garantissant les engagements pris vis-à-vis des projets internes. Depuis les phases d’appel d’offres jusqu’aux premières productions en série, l’Industrial Architect est responsable de la performance industrielle des produits en développement dont il a la charge. À ce titre, vous vous appuierez sur les différents métiers du département Opérations (Planification, Méthodes, Production) auprès desquels vous interviendrez pour coordonner et assurer la cohérence programmatique des activités. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le bureau d’études et les équipes de conception.

Vos challenges et missions principales :

  • Piloter la tenue des engagements opérationnels en termes de respect des impératifs de coûts de production, d’optimisation des flux, de qualité, et de délai.
  • Dans le cadre du plan d’industrialisation, définir les processus, gammes, besoins en outillages, et qualifications nécessaires aux nouveaux produits
  • Assurer la prise en compte des contraintes industrielles par les équipes en charge de la conception des cartes et équipements électroniques à travers l’application des règles DFM (Design For Manufacturing). Challenger et valider le dossier de définition du produit pour sécuriser les objectifs industriels.
  • Valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle en définissant et supervisant la réalisation des modèles d’industrialisation et de qualification. Animer les retours d’expérience associés.
  • Être le représentant des Opérations durant les phases de développement et assurer l’interface et le reporting au sein des projets Space Electronics France
  • Participer à l’élaboration des roadmaps Technologies & Procédés, et coordonner la sélection et l’introduction des nouveaux moyens et procédés de production.
  • Gérer les Risques et Opportunités inhérents à ces activités
  • En coopération avec le Delivery Manager, lors du transfert vers la phase série, assurer le suivi des pré-séries et des premiers modèles de vols

Des déplacements professionnels occasionnels sont à prévoir en Europe et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Votre profil:

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme ingénieur en génie industriel, électronique ou de formation universitaire dans des disciplines apparentées
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l’industrialisation, et en particulier dans l’industrie électronique
  • Des connaissances en Lean Manufacturing ainsi qu’une maitrise des approches de « Design For Manufacturing » et « Design To Cost » seraient un plus.
  • De nature fédérateur, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et êtes capables d’interagir et coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Vous êtes dynamique, aimez avoir le sens des responsabilités, et faites preuve d’un bon esprit de synthèse
  • Une maitrise de l’anglais est requise

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

#LI-MN1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Awards & Accreditations

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Most Mission Driven Company

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