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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Werkstudent Glasfaser-Vermarktung mit Schwerpunkt Marketing und Projektmanagement (m/w/d) in Düssel

Job Description

Werkstudent Glasfaser-Vermarktung mit Schwerpunkt Marketing und Projektmanagement (m/w/d) in Düsseldorf


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Du arbeitest zusammen mit den Projektleiter:innen an der Koordination und Umsetzung von Vermarktungsaktivitäten für unsere Glasfaser-Ausbauprojekte.
  • Du unterstützt das Team bei der Konzeption und Planung der Marketing-Maßnahmen und übernimmst eigene Projekte.
  • Du trackst mit Deinen Projektansprechpartner:innen den Erfolg der Maßnahmen mithilfe von KPIs und optimierst die Prozesse.
  • Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung unserer Glasfaser-Ausbauprojekte.
  • Du arbeitest als Schnittstelle zu Vertrieb für Privat- und Geschäftskund:innen.
  • Du lernst während Deiner Zeit bei uns das Wichtigste über die Zukunftstechnologie, Glasfaser.
  • Du hilfst uns dabei, die Vermarktung im Team zum Erfolg zu führen und gestaltest so den Vodafone Spirit aktiv mit.


Was Dich auszeichnet:

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung, gerne mit Fokus auf Marketing oder Kommunikation.
  • Du bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe mit und hast Spaß an Marketing und Kommunikation und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast gute MS Office Kenntnisse und sprichst Deutsch und Englisch.
  • Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern sind möglich.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unser Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar und mehr wartet auf Dich.
  • Networking leicht gemacht: Tausche Dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für dein Berufsleben.
  • Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.


Wir sind Future Ready, Du auch?
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.


Wann?
Ab Mitte September 2025


Bist Du bereit? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung und Notenübersicht.


Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, ab wann und wie lange Du für eine Werkstudent:innentätigkeit zur Verfügung stehst.


Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

France

Germany

Greece

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Luxembourg

Portugal

Romania

South Africa

South Korea

Spain

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

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