Vertriebsleitung (m/w/d)

Job Description

Vertriebsleitung (m/w/d)
Stellen-ID: 275152

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Vertriebsleitung (m/w/d) die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Sales-Teams von 8-10 Mitarbeiter:innen, von Berufseinsteigern bis zu senioren Mitarbeiter:innen mit langjähriger Erfahrung.
• Du formulierst die (Vertriebs-)Strategie zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele unter Berücksichtigung der Marktentwicklung und Kunden bzw. der Partneranforderungen und definierst Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Ausbau von Bestandskunden und setzt diese mit deinem Team um.
• Du setzt den Kunden an erste Stelle und etablierst ein erstklassiges Customer-Relationship-Management. So baust du mit Deinem Team kontinuierlich langfristige Geschäftsbeziehungen zu den wertigsten Neu- und Bestandskunden in Deinem Gebiet auf.
• Du bist eng an deinen Mitarbeiter:innen und begleitest sie in ihrer fachlichen, als auch vertrieblichen Aus- und Weiterbildung.
• Du stehst in enger Abstimmung mit den Schnittstellenbereichen, um das bestmögliche Ergebnis für den Kunden und das Projekt als auch deine Performance sicherzustellen.

Was Dich auszeichnet:

• Abitur und abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, alternativ kaufmännische Ausbildung o.ä.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in der Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten.
• Hat ausgeprägte Erfahrungen im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen.
• Sicherer Umgang im Transformations- und Change Prozess bewegt sich souverän und sicher auf dem Geschäftsführer und Entscheiderebene sowie C-Level.
• Lösungsaffinität und Fähigkeit schnell neue Kompetenzen zu erwerben.
• Führt klar, bestimmt und situativ.
• Gewohnt, betriebswirtschaftliche Aspekte in die Entscheidung einzubeziehen und organisatorische Prozesse effizient zu gestalten.
• Nachweisliche Vertriebserfolge als Führungskraft im Telkomarkt
• Ausgeprägte Sales Erfahrungen im Segment der Groß- und Mittelstandskunden
• Sehr gute Erfahrungen im Telko und IT-Markt in Bezug auf einen kooperativen Marktangang mit externen Partnern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Nürnberg oder Unterföhring für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Nürnberg oder Unterföhring geführt.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.