Strategic & Program Manager (m/w/d)

Strategic & Program Manager (m/w/d)
Stellen-ID: 285105

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Strategic & Program Manager (m/w/d) die Innovation, Digitalisierung sowie Business-Development-Projekte und deren Umsetzung im VBG-Bereich, indem Du Wachstums-, Optimierungs- und Synergiefelder identifizierst und eigenständig konkrete Wege zur Realisierung dieser Potenziale konzipierst.
• Du übernimmst als zentraler Single Point of Contact (SPOC) in EM die Schnittstellenfunktion zur Vodafone Group für internationale Programme und Projekte im Produktumfeld sowie für strategische Kooperationsprojekte mit anderen Vodafone-DE-Business-Units und vertrittst dabei die Interessen des Bereichs sowie von VBG.
• Du entwickelst aktiv die Kommunikationsstrategie innerhalb des Geschäftsbereichs Business auf Basis der Unternehmens- sowie VBG-Strategie und erstellst Erfolgsreportings auf Senior-Management- sowie E/D-Band-Management-Ebene.
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Projekten inklusive Budgetverantwortung und erstellst Erfolgsreportings auf Senior-Management- sowie E/D-Band-Management-Ebene.
• Du unterstützt die Anwender:innen sowie die Unternehmensziele und vertrittst regelmäßig den Bereich in unterschiedlichen internen Gremien sowie bei Partner:innen zur Abstimmung und Umsetzung von Prozessänderungen.
• Du identifizierst Automatisierungs- und Prozessoptimierungspotenziale zur Erreichung der Prozessziele (Time, Cost, Quality) im Sinne des Bereichsziels „Customer Focus“ und erarbeitest eigenständig sowie proaktiv Umsetzungsvorschläge unter Einbeziehung aktueller systemischer Möglichkeiten.
• Du verantwortest die übergeordnete Steuerung der Produkt- und Portfolioentwicklung im Bereich und stellst durch klare Priorisierung sowie enge Abstimmung mit den Produktverantwortlichen und relevanten Stakeholdern eine zielgerichtete Weiterentwicklung sicher.

Was Dich auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung möglichst auch im Beratungsumfeld.
• Langjährige Erfahrung in der Leitung und im Management cross-funktionaler Projekte. möglichst aus unterschiedlichen Perspektiven und in verschiedenen Unternehmen.
• Sehr gutes Verständnis des Marktumfeldes und der Stärken bzw. Schwächen von Wettbewerbern möglichst auch aus eigener Erfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement sowie in klassischen und agilen Methoden nicht nur in der Theorie sondern mit konkreter Praxiserfahrung.
• Erfahrung in der Steuerung von Produktentwicklungs- und Portfolio-Prozessen.
• Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken sowie zur Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Erfahrung in der Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen entlang zentraler KPIs (Time, Cost, Quality).
• Gute Kenntnisse im Portfolio-Management sowie in der Priorisierung von Initiativen und Ressourcen.
• Expertenkenntnisse der im Vertrieb und in der Steuerung eingesetzten Systeme.
• Sehr gutes Verständnis für Kennzahlen und das Berichtswesen.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Kundenfokusierung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.