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Vodafone • Unterföhring, Germany

Specialist Database Management (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

Specialist Database Management (m/w/d)
Stellen-ID: 286263


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Dich fasziniert die zwingende Logik der Datenbanken? Es reizt dich, die Garantin / der Garant für die zuverlässige Speicherung unserer betriebsrelevanten Daten zu sein? Du möchtest mit Deinem technischen Verständnis und Deinem Geschick unsere Datenbank-Strukturen weiterentwickeln? Du hast den Blick für Innovationen und Trends und kannst diese in neue Funktionalitäten transformieren? Cloud Umgebungen kennst du, der Einsatz von KI reizt dich? Unser Application Database Management stellt sicher, dass unsere Datenbanken das zuverlässige Rückgrat unserer Anwendungen sind. Wir betreiben die Datenbanken, die unsere Kundensysteme powern.


In Deiner Rolle als Specialist Database Management (m/w/d) bist Du für die Application Database Administration (ADBA) verantwortlich. Unser Schwerpunkt sind Oracle Produkte, aber auch andere SQL- und No-SQL-Datenbanken. Als kommunikative:r Ansprechpartner:in und Teamplayer:in bildest Du die Schnittstelle zu allen beteiligten Bereichen, um die optimale Nutzung Deiner Datenbanken und die Verfügbarkeit der optimalen Lösung sicherzustellen.

Was Dich erwartet:

  • Du bist als Specialist Database Management (m/w/d) verantwortlich für die Sicherstellung der 24/7-Verfügbarkeit und Performance aller betreuten Datenbanken durch die Analyse und Optimierung der verantworteten Systeme sowie den Aufbau eines effizienten Monitorings.
  • Du überwachst die Datenbank-Performance und unterstützt bei deren Optimierung.
  • Du bist verantwortlich für die Prüfung der Qualität sowie die Implementierung neuer Softwarelieferungen für die Datenbanken.
  • Du prüfst und aktualisierst die Betriebs- und Systemdokumentation.
  • Du stellst die vollständige und prozesskonforme Bearbeitung von Changes, Incidents und Problems im Datenbankumfeld sicher.
  • Du unterstützt gezielt die Anwender:innen bei ihren Anforderungen und trägst zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
  • Du vertrittst die Abteilung regelmäßig in unterschiedlichen internen Gremien sowie gegenüber Partner:innen zur Abstimmung und Umsetzung von Prozessänderungen.
  • Du unterstützt aktiv die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der von Fulfillment- und Serviceeinheiten genutzten Abwicklungstools.

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium oder langjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur, Rechenzentrum, IT-Betrieb, IT-Entwicklung, Netzbetrieb oder IT-Engineering.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT, bevorzugt in den Bereichen IT-Betrieb, IT-Consulting oder IT-Architektur.
  • Sehr gute technische Kenntnisse der eingesetzten Technologien und Produkten in großen heterogenen IT- oder Netzwerk-Infrastrukturen sowie der darauf basierenden Services.
  • Erfahrung in der interkulturellen Kommunikation.
  • Kenntnisse von IT-Architekturen, IT-Service-Management-Prozessen (ITIL) sowie Unternehmensprozessen bevorzugt Telekommunikation oder regulierte Industrien.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
  • Fließende Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erlernen.


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Unterföhring, Berlin für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

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Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Australia

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Denmark

Egypt

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Lesotho

Awards & Accreditations

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