Senior Partner Account Manager Indirect Sales (m/w/d)

Job Description

Senior Partner Account Manager Indirect Sales (m/w/d)
Stellen-ID: 277592

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Senior Partner Account Manager Indirect Sales (m/w/d) die strategische Betreuung von relevanten Business Partner:innen mit starkem Impact und hohem Potenzial für den konvergenten Kanalerfolg.
• Du sicherst ein heterogenes Partnersetup in Deinem Gebiet ab, indem Du fortlaufend die Partnerlandschaft in Deinem Gebiet analysierst und dabei neue Potentialpartner:innen identifizierst. Du gehst aktiv in die Akquise, bindest diese neuen Business Partner:innen an und bringst sie in die Produktivität.
• Du stellst langfristig und vorausschauend eine hohe operative Präsenz bei den Dir anvertrauten Business Partner:innen, eine effektive Partnerbetreuung und -bindung im jeweiligen Vertriebsgebiet sicher.
• Du identifizierst Markt- und Wachstumsfelder für Geschäftskunden, Business Partner:innen und Vodafone und bindest dabei Total Comms- Lösungen, sowie Mobilfunk, Festnetz, ICT und UCC ein.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien und Visionen zur systematischen Business Partner:innen Entwicklung auf CXO Level.
• Du kooperierst eng mit dem Sales Management des Partners zur Portfolio Analyse und zur Partner Pipeline.
• Du unterstützt Cross- und Upselling, sowie vertriebsunterstützende Maßnahmen auf Key Account Opportunities in Kooperation mit der Vodafone Direct Sales Organisation.

Was Dich auszeichnet:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im indirekten Vertrieb von Telko- und High-Tech Produkten – Mobilfunk, Festnetz, ICT & ggf. UCC.
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Telekommunikations- und Business Partner Marktes sowie der angebotenen Produkte und der Lösungskompetenz hinsichtlich der Bedarfsdeckung und Preisstruktur.
• Adressatengerechte Kommunikation.
• Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute didaktische Fähigkeiten.
• Akquise- & Abschlusstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.